您好老師，我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作，屬于人力資源外包的，由人力資源公司代繳工傷，代申報(bào)個稅，這部分員工的工資，工傷費(fèi)用，個稅費(fèi)用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。我們對于工資工傷個稅這部分怎么入賬，分錄怎么做合適？

我們公司是汽車租賃公司，但是有旅客票務(wù)代理服務(wù)和票務(wù)代理服務(wù)這個經(jīng)營范圍，所以可以代訂門票，我們是小規(guī)模納稅人 1、請問開具代訂門票的發(fā)票我們是應(yīng)該選擇“經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)*代訂門票服務(wù)費(fèi)”還是“旅游服務(wù)*代訂門票服務(wù)費(fèi)呢” 2、我們是可以進(jìn)行差額征稅嗎？例如客戶支付我們500元，其中100元是代訂的手續(xù)費(fèi)，400元是門票費(fèi)用，景區(qū)會提供400元門票發(fā)票給我們，開具發(fā)票的時(shí)候應(yīng)該選擇3%的稅率還是1%？在申報(bào)的時(shí)候可以享受差額征稅嗎？

人力資源公司怎么開稅票 根據(jù)財(cái)稅〔2016〕36號文件《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》,人力資源服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的商務(wù)輔助服務(wù).人力資源服務(wù)是指提供公共就業(yè)、勞務(wù)派遣、人才委托招聘、勞動力外包等服務(wù)的業(yè)務(wù)活動. 納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險(xiǎn)、住房公積金(注意此處不能扣除向員工發(fā)放的福利費(fèi)).向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險(xiǎn)、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票. 一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇適用簡易計(jì)稅方法,按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅.。也就是說，工資部分不能開專票對嗎？

老師，你好！我們對接了一家靈活用工平臺，我們是這樣操作的，比如“應(yīng)發(fā)”10000元，個稅不管金額大小扣3%稅點(diǎn)，實(shí)發(fā)就是9700元；但是給到代發(fā)平臺時(shí)，平臺按實(shí)發(fā)收6%服務(wù)費(fèi)，實(shí)際打款到平臺為9700*1.06=10282元，平臺開給我們的發(fā)票是“現(xiàn)在服務(wù)*人力資源服務(wù)”，開票金額為10282元？這個合規(guī)嗎？其他靈活用工平臺都這么操作嗎？老師，我分錄用什么科目比較合適呀？謝謝老師

我們公司中了個標(biāo)，然后90多萬技術(shù)服務(wù)費(fèi)，然后呢 實(shí)際提供技術(shù)服務(wù)的是老板的另一個檢測公司，然后他們提供的人員給甲方做的服務(wù)，目前需要給甲方開票，關(guān)于增值稅這塊，我能用13% 的稅率抵扣6%的服務(wù)費(fèi)發(fā)票嗎？再就是我們和甲方的合同上簽訂的服務(wù)人員是老板檢測公司的那些人，不是我們公司的人員，成本這塊我怎么弄呢？