請教老師，我們勞務公司百分之95的工人都是包工頭手下的，遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國各地分公司項目部，通過考勤造工資表母公司專戶代發(fā)，為了規(guī)避農(nóng)民工財稅風險，我們嘗試過讓包工頭代開經(jīng)營所得發(fā)票給我公司但幾乎沒人去開，我公司百分之90的項目是外地項目，核定了個稅，雖然外地個稅問題應該是解決了，但剩下百分之10的項目工人也要有2000人左右，那么本地項目2000個工人個稅和2萬個本地加上外地工人社保并沒有解決，由于工人流動性大，也不知具體多少人有農(nóng)保，加上本公司財務人力有限，如果全員扣繳農(nóng)民工個稅會計沒有動力去做，或者搜集農(nóng)保證明也搜不出，請教老師該怎么辦？如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務，那么我們在本地和外地的項目是不是就不存在社保風險了。

老師，我們公司是建筑勞務性質的，給臨時工以工資形式發(fā)放勞務費，請問1、多少錢以上需要代扣代繳個人所得稅？2、如果工人不愿意開具發(fā)票是不是不能稅前扣除？3、因為是臨時工人，數(shù)量太多了，公司如果不申報個人所得稅會有什么影響呢？

老師好，我是一個出納，入職的是小公司，這個公司是個分公司，現(xiàn)在注銷了，從成立到注銷都只有費用報銷沒有業(yè)務收入，外賬交給了代理記賬公司做，公司只有我一個人是會計人員，我也沒有什么經(jīng)驗，公司注銷前代理記賬公司并沒有每個月都交給我憑證報表，公司注銷以后也只給了我清稅證明和公司注銷的文件，沒有把賬給我?，F(xiàn)在我才知道這些記賬憑證都需要保存交給我，結果聯(lián)系代理記賬后，那邊告訴我這些憑證和報表他們默認我們不要所以有2個月的憑證報表已經(jīng)沒有了。現(xiàn)在距離注銷公司已經(jīng)半年了，當時代理記賬那邊并沒有詢問要不要把東西都交給我們，而我因為沒有做過外賬沒有經(jīng)驗也不夠專業(yè)而不知道去拿這些會計資料，現(xiàn)在怎么辦呢？很害怕

請問老師，我們員工因為想異地繳納社保，所以，安排員工在當?shù)匚覀兞硗庖患胰肆Y源公司繳納，我們把社保費用打給人力資源公司，人力資源公司開具社保費發(fā)票，這種模式下，我們工資里面代扣社保個人部分后，個稅申報時候是否需要申報社?？鄢糠?，還是說不申報人力資源公司那邊申報0收入+社保費？

老師 請問一下就是我們23年3月份叫安裝師傅去稅務局代開了一張安裝費普票95000元做成本發(fā)票，然后當時個人所得稅我沒注意看是代扣代繳的（因為以前我們這邊都是當場直接連同增值稅附加稅一起交了）然后我沒做代扣代繳，現(xiàn)在稅務局查到這種發(fā)票我們沒有做代扣代繳，要我們去更正個人所得稅報表，聯(lián)系之前代開發(fā)票那個師傅，但是其實去代開發(fā)票那個師傅是不承擔稅錢 都是我們公司去交那個稅錢 然后現(xiàn)在稅務局的說要按勞務報酬申報的話要交2萬多的個稅，我查了就是這個安裝師傅如果23年都沒有申報工資薪金 是不是可以用95000-60000元=35000*（1-20%）=28000*20%=5600去補個稅 可以這樣算嘛？