應(yīng)付職工薪酬五險一金賬務(wù)處理
應(yīng)付職工薪酬的五險一金賬務(wù)處理主要包括以下步驟:
記錄應(yīng)付職工薪酬:應(yīng)付職工薪酬應(yīng)按照職工提供的勞務(wù)或服務(wù)計量,并根據(jù)公司的薪酬政策計算確定.這通常包括基本工資、津貼、獎金等.賬務(wù)處理時,應(yīng)將這部分費(fèi)用記為負(fù)債,即借記相關(guān)費(fèi)用科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬"科目.
計算并計提五險一金:五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金.企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定的比例和基數(shù),計算并計提應(yīng)繳納的五險一金.這部分費(fèi)用也應(yīng)記為負(fù)債,即借記相關(guān)費(fèi)用科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)"和"應(yīng)付職工薪酬--住房公積金"科目.
發(fā)放工資并扣繳五險一金:實際發(fā)放工資時,企業(yè)需代扣代繳職工個人應(yīng)承擔(dān)的五險一金部分,并將實發(fā)工資發(fā)放給職工.此時,應(yīng)借記"應(yīng)付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"或"現(xiàn)金"科目.同時,借記"其他應(yīng)付款--社會保險費(fèi)(個人部分)"和"其他應(yīng)付款--住房公積金(個人部分)"科目,貸記"銀行存款"或"現(xiàn)金"科目.
個稅應(yīng)發(fā)扣除五險一金包括什么?
個稅應(yīng)發(fā)扣除五險一金包括基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金.其中,由企業(yè)和個人共同繳納的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險;僅由企業(yè)承擔(dān),無需個人承擔(dān)的有工傷保險和生育保險.
其中,基本養(yǎng)老保險費(fèi)在繳納累計15年以上,并達(dá)到法定退休年齡,可以享受基本養(yǎng)老保險待遇;連續(xù)繳納失業(yè)保險費(fèi)一年以上的,在檔案退回街道后可以享受失業(yè)保險待遇;生育保險的報銷范圍包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用等.住房公積金,是單位和職工個人按照月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳存.
應(yīng)付職工薪酬五險一金賬務(wù)處理怎么做?關(guān)于企業(yè)員工五險一金的賬務(wù)處理科目的知識,小編老師在上文內(nèi)容中都有非常相信的介紹,大家在實操過程中可以參考上文科目來入賬;其實,在賬務(wù)處理上企業(yè)的五險一金一般都是當(dāng)月計提處理,次月才開始發(fā)放和扣除的.如果大家還想學(xué)習(xí)更多關(guān)于五險一金方面的知識,學(xué)員們都是可以來本網(wǎng)站上進(jìn)行搜索學(xué)習(xí).
請問計提工資(借:管理費(fèi)用,生產(chǎn)成本,研發(fā)支出,貸:應(yīng)付職工薪酬) 發(fā)工資(借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款—五險一金,個稅,) 支付個稅和五險一金(借:管理費(fèi)用,研發(fā)支出,其他應(yīng)收款——五險一金,個稅,貸:銀行存款)這個做對嗎?
離職補(bǔ)償離職補(bǔ)償金賬務(wù)處理是借好管理費(fèi)用-工資貸應(yīng)付職工薪酬么?
老師好!請教一下,在計提員工工資時,做會計分錄 借:生產(chǎn)成本-工資XX(只是工資,不含五險) 管理費(fèi)用-工資XX 銷售費(fèi)用-工資XX 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資XX(計提的是公司部分) 應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi) 應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)保費(fèi) 應(yīng)付職工薪酬-工傷險 應(yīng)付職工薪酬-生育險 應(yīng)付職工薪酬-失業(yè)險
老師,應(yīng)付職工薪酬的五險一金如何引起可抵扣差異的,怎么理解?
老師,請問企業(yè)所得稅匯算清繳表中職工薪酬是指哪些,和賬務(wù)處理處理中應(yīng)付職工薪酬金額是一個嗎?