企業(yè)年金取出時如何報(bào)稅

　　企業(yè)年金是按照勞動和社會保障部《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定，企業(yè)及職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，共同出資、自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。

　　按該計(jì)劃，企業(yè)一般為職工繳納一定比例的費(fèi)用，職工也相應(yīng)繳納一定的資金，進(jìn)入職工企業(yè)年金賬戶進(jìn)行投資增值，職工退休時，可以選擇一次性領(lǐng)取、分期領(lǐng)取等方式使用。

實(shí)際操作過程中，一次性領(lǐng)取企業(yè)年金的個稅計(jì)算，一是受年金繳納時間影響，二是受本人實(shí)際月度工資交稅情況影響。

　　年金繳付的個稅處理：

　　1、單位繳付部分，在計(jì)入個人賬戶時，在以下標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，暫不繳納個人所得稅：（1）企業(yè)年金：根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12，在此基礎(chǔ)上按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計(jì)算的數(shù)額計(jì)入個人賬戶部分；（2）職業(yè)年金：根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》，單位繳納比例最高不超過本單位上年度繳費(fèi)工資基數(shù)（崗位工資和薪級工資之和）的8%，在此基礎(chǔ)上按照職業(yè)年金方案規(guī)定比例計(jì)算的數(shù)額計(jì)入個人賬戶部分。超過上述標(biāo)準(zhǔn)繳付的單位繳費(fèi)部分，應(yīng)并入個人當(dāng)期的工資、薪金所得，由發(fā)放單位代扣代繳個人所得稅。

　　2、個人繳付部分，在不超過本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，暫從個人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。超過規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金個人繳費(fèi)部分，不得從當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額扣除，依法計(jì)征個人所得稅。本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)區(qū)別以下情況確定：（1）企業(yè)年金：本人上一年度月平均工資（2）職業(yè)年金：職工崗位工資+薪級工資本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)不得超過職工工作地所在地區(qū)城市上一年度職工月平均工資的300%。

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