計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目

借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等)-工資等稅前工資金額

借:管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等)-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額

貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額

哪些工資屬于社保繳費(fèi)基數(shù)

社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù).社?；鶖?shù)有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定.

社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納,職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實(shí)際工資繳納,應(yīng)該對(duì)比社會(huì)平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%.

針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(4)實(shí)行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干,單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù).

計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入哪個(gè)科目?一般在當(dāng)月是會(huì)做兩筆社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄,一筆是計(jì)提當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),一筆是繳納上月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).雖然它們的會(huì)計(jì)分錄看似相反,但是分錄上的數(shù)額是不一樣,財(cái)務(wù)在做賬時(shí)切記要用正確數(shù)額.