穩(wěn)崗補貼沖減社會保險的賬務(wù)處理

答:沖減社會保險費的處理分為兩部門:

1、收到社保局劃撥的穩(wěn)崗補貼款時:

借:銀行存款

貸:遞延收益-穩(wěn)崗補貼

2、發(fā)生社保支出時:

借:管理費用-繳納社會保險費

貸:銀行存款

同時

借:遞延收益-穩(wěn)崗補貼

貸:營業(yè)外收入-政府補助利得

穩(wěn)崗補貼是一項政府補助,企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼后,應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會計準則第16號--政府補助》的規(guī)定,對該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨進行核算.

企業(yè)收入穩(wěn)崗補貼時,如果用于補償企業(yè)以后期間的相關(guān)費用或損失的,確認為遞延收益,并在確認相關(guān)費用的期間,計入當期損益.用于補償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費用或損失的,直接計入當期損益.

公司支付給職工的穩(wěn)崗補貼需要扣繳個稅嗎?

穩(wěn)崗補貼是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位,鼓勵企業(yè)少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放的補助.

穩(wěn)崗補貼資金主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出.

如果是企業(yè)將收到的穩(wěn)崗補貼直接發(fā)放給個人,根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第六條規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.企業(yè)職工取得企業(yè)支付的上崗補貼屬于個人所得稅"工資、薪金"所得的范圍,企業(yè)應(yīng)按該項所得計算扣繳個人所得稅.

穩(wěn)崗補貼沖減社會保險的賬務(wù)處理主要分了收到補貼時以及抵扣社保時的兩種處理,同時不要忘記遞延收益的結(jié)轉(zhuǎn),對于這部分資金在準則的要求里企業(yè)應(yīng)當單獨核算,如果發(fā)生直接支付給員工時,要視作薪酬代扣并申報個稅要牢記.