實發(fā)工資比計提工資少怎么做分錄

　　1、是計提的工資大于實發(fā)的工資，分錄應(yīng)做成：

　　借：管理費用-工資紅字

　　貸：應(yīng)付職工薪酬紅字

　　2、是計提的工資小于實發(fā)的工資，分錄應(yīng)做成：

　　借：管理費用-工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　差額交增值稅的會計分錄怎么做?

　　一般納稅人的會計處理

　　1、在“應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅”科目下增設(shè)“營改增抵減的銷項稅額”專欄，用于記錄該企業(yè)因按規(guī)定扣減銷售額而減少的銷項稅額;同時，“主營業(yè)務(wù)收入”、“主營業(yè)務(wù)成本”等相關(guān)科目應(yīng)按經(jīng)營業(yè)務(wù)的種類進行明細核算。

　　2、企業(yè)接受應(yīng)稅服務(wù)時，按規(guī)定允許扣減銷售額而減少的銷項稅額，借記“應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅”科目，按實際支付或應(yīng)付的金額與上述增值稅額的差額，借記“主營業(yè)務(wù)成本”等科目，按實際支付或應(yīng)付的金額，貸記“銀行存款”、“應(yīng)付賬款”等科目。

　　3、對于期末一次性進行賬務(wù)處理的企業(yè)，期末，按規(guī)定當(dāng)期允許扣減銷售額而減少的銷項稅額，借記“應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)成本”等科目。

　　計提和發(fā)放的區(qū)別：

　　計提，即計算和提取，功能主要有：

　　1、預(yù)先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實際支付的費用，注意這要在權(quán)責(zé)發(fā)生制的前提下來做，不能隨便預(yù)支賬款。

　　2、根據(jù)會計制度的相關(guān)規(guī)定，計算、提取有關(guān)的準備(比如某些貨品要留存，或者減值)。

　　3、預(yù)估某些應(yīng)付賬款是多少，記入賬內(nèi)。

　　4、其他符合會計制度的預(yù)計項目。

　　一言以概之，即提前發(fā)放下月資金或工資。

　　發(fā)放就比較好理解了，主要就是發(fā)放上月工資。

　　事實上，提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的，不是絕對的提前計提。

　　按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，哪個月的工資應(yīng)該計到哪個月的費用中去；但在實際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資，才能發(fā)放（PS：工資計算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的）

　　所以，在該月月末（與其他計提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起，一般是當(dāng)月最后一天），需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用，做計提分錄入賬。

　　實發(fā)工資比計提工資少怎么做分錄？其實關(guān)于工資計提和發(fā)放只是會計人日常工作中極小的一部分，其實還有更多的會計知識等著會計人去挖掘，所以，如果你還想了解更多會計知識，可以來我們的官網(wǎng)繼續(xù)了解。