企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費會計分錄
企業(yè)為職工代墊了醫(yī)藥費,那么應該是先付了款項,再從工資里扣.
在當初付款時,屬于應收款,所以分錄為:
借:其他應收款-代墊職工醫(yī)藥費
貸:銀行存款
實際發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款
公司給離退休人員報銷醫(yī)藥費,是否代扣個稅?
參考《國家稅務總局關于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復》(國稅函〔2008〕723號)規(guī)定,離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物,不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費.根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規(guī)定,離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物,應在減除費用扣除標準后,按"工資、薪金所得"應稅項目繳納個人所得稅.
代墊支付境外母公司人員來華的差旅費如何處理
《發(fā)票管理辦法》第十九條規(guī)定,銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人,對外發(fā)生經營業(yè)務收取款項,收款方應當向付款方開具發(fā)票;特殊情況下,由付款方向收款方開具發(fā)票.
《國家稅務總局關于印發(fā)〈營業(yè)稅稅目注釋(試行稿)〉的通知》(國稅發(fā)〔1993〕149號)規(guī)定,服務業(yè),是指利用設備、工具、場所、信息或技能為社會提供服務的業(yè)務.
母公司人員來華發(fā)生的差旅費用,發(fā)票抬頭為貴公司.將認定為貴公司發(fā)生的費用.而貴公司收到母公司的匯款,屬于貴公司為母公司來華人員提供服務取得的收入,應繳納營業(yè)稅和企業(yè)所得稅.賬務處理上,從母公司取得收入應確認為其他業(yè)務收入/主營業(yè)務收入,支付的相應費用計入其他業(yè)務成本/主營業(yè)務成本.
企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費會計分錄寫法如上,要是自己的公司發(fā)生了為員工墊付醫(yī)藥費的情況,公司的財務就可以考慮采取本文介紹的分錄.如果職工醫(yī)藥費不是由公司墊付,而是由公司全額支付,在做賬時分錄的寫法又不一樣.
老師企業(yè)為職工家屬代墊的醫(yī)藥費不是通過其他應收款核算嗎?怎么回是職工薪酬
1 為職工代墊醫(yī)藥費分錄 2計提職工教育經費的分錄
企業(yè)根據"工資結算匯總表”結算本月應付職工工資總額462000元,代墊職工房租40000元,企業(yè)代墊職工家屬醫(yī)藥費2000元,實發(fā)工資420000元(以現(xiàn)金發(fā)放)。 要求:編制該企業(yè)的有關會計分錄(實際發(fā)放、結轉代墊款)
企業(yè)替職工墊付的醫(yī)藥費,屬于其它應收款,實際生活那如果是公司主動幫員工付醫(yī)藥費,應該計入什么科目是屬于應付職工薪酬的員工福利費嗎?分錄怎么做
甲企業(yè)根據“工資費用分配匯總表”結算本月應付職工工資總額693000元,其中企業(yè)代墊職工房租20000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元、代扣個人所得稅12000元,實發(fā)工資653000元。甲企業(yè)應編制會計分錄