鄒老師，您好，我是9月15日拿到營業(yè)執(zhí)照，10月10日稅務(wù)登記為小規(guī)模納稅人季度報稅， 現(xiàn)在10月31日了，10月我沒有上報，那我如果9月計提工資的話，那9月份就會產(chǎn)生費用，10月份就應(yīng)該要季報和上報個稅嗎？如果要做工資的話可以補報嗎？會不會罰款， 因為我10月沒有上報，但我9月份有費用，那我9月份工資可以是0嗎？有費用但9月工資為0合法嗎？假設(shè)為0工資10月份還需要上報個稅嗎？我想9月工資為0.然后可以把9月的費用在10月份入賬嗎？我10月沒有申報會不會有風(fēng)險，那我應(yīng)該怎么補救？謝謝老師

老師，請問1月份申報12月份個稅時，可以多做一些工資嗎？以年終獎的形式并入綜合所得，然后也不需要工人自己交個人所得稅。因為平時我們工資申報的低，才2800元，其余多出的部分是在賬外老板給工人發(fā) 放的。我想12月個稅多做一些工資成本，請問可行嗎？多做的這部分工資必須也在對公賬上發(fā)放嗎？還是也可以以現(xiàn)金發(fā)放獎金的形式發(fā)放呢？

老師您好，2021年度工資實際發(fā)工資是2020年12月份工資發(fā)到2021年11月份，2021年12月份工資和獎金是2022年1月份發(fā)放，在交個人所得稅的時候，個稅都是每個月都預(yù)繳的，然后2021年的年終獎金也是放在2021年12月份工資里發(fā)放的，發(fā)放時間是2022年1月份，2021年度個稅匯算清繳已完成。目前因為員工2021年度獎金放在2022年，現(xiàn)在2022年度工資累積發(fā)放比較多，相應(yīng)個稅也交的比較多，員工現(xiàn)在想把2021年度獎金部分放在2021年度個稅里，可以這樣操作嗎

您好，老師第三季度企業(yè)所得稅，我在九月份忘記計提了，然后在10月份計提繳納的，然后這樣做有沒有錯誤還有就是，如果這樣做可以，是不是在10月份將所得稅費用結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤是在期間損益結(jié)轉(zhuǎn)做完之后結(jié)轉(zhuǎn)還是之前結(jié)轉(zhuǎn)

老師：您好！2022年12 月份也就是第四季度暫估了成本，并且申報了企業(yè)所得稅，1月份收到購貨方開來的成本發(fā)票，是不是還是把12月份的暫估成本沖回，按收到的發(fā)票入賬就可以了？到企業(yè)所得稅匯算清繳的時候還需要調(diào)整這部分金額嗎？