這個工資跟個稅的平均月工資是一樣的
老師,請問今年的社保基數(shù)是按照上年度的應發(fā)月平均工資還是實發(fā)月平均工資啊
老師好,請問社保的繳費基數(shù)是上年平均工資,上年是指1月至12月的平均工資?
員工工資基數(shù)是按照上年的月平均工資算嗎?還是按照職工上一年拿到的月平均工資算?如果沒有滿一年是按照每個月的實工資算嗎?
老師,生育津貼是按上一年月度平均工資算,那上一年月度平均工資是不是 職工基本醫(yī)療保險費(生育)的繳費基數(shù)
公積金基數(shù)按 職工上一年度的月平均工資作為繳存基數(shù),月平均工資是指每個月扣掉社保公積金個稅到手后的金額來算么
高新技術企業(yè)中,有的公司使用的是研發(fā)支出科目,期末把不能資本化的支出轉入管理費用(可能這個公司所有發(fā)生的研發(fā)支出都不能資本化),有的公司則直接使用研發(fā)費用科目,直接進當期損益。為啥會這樣?
老師請問貼現(xiàn)怎么算的
已認證的發(fā)票,隔幾個開了紅字發(fā)票,如何入賬,需要進項稅轉出嗎
老師,6月收到對方8萬元發(fā)票,9月份支付對方9萬 ,多支付的1萬怎么做分錄? 以后對方還會開發(fā)票過來(可能11月份才開)
9月份新成立一家小規(guī)模公司,對公賬戶突然進賬增多,會不會容易引起稅務的注意???
我司是機械租賃公司,從其他家公司租入吊機,如何做會計分錄?
老師房產(chǎn)稅和土地使用稅可以只申報一個嗎
老師,交完社保后具體每個職工的明細在哪里查?沒看到醫(yī)療的
比如,A公司跟甲公司簽約了50萬的合同,收錢是由我們的A公司收款,30萬發(fā)票是A公司開的,另20萬是B公司開的,A跟B公司簽一個代收款協(xié)議,A公司再把B公司開票的20萬轉過去,這樣操作對這兩家公司有什么風險,這樣正規(guī)嗎?按道理來說,應該是B公司給甲公司開票,20萬款應該直接轉到B公司才正規(guī)吧,代賬說可以這樣操作,合規(guī)嗎?
老師:籌建期間,員工工資為什么不可以在開辦費核算?
我們收到稅局發(fā)來的短信,說我們的社保繳費基數(shù)跟個稅不一致,讓我們自查調整
我們之前都是按照最低繳費基數(shù)來交的
以前稅局不管,現(xiàn)在是不是不行了
各地執(zhí)行不一,現(xiàn)在很多公司,仍是按最低基數(shù)
以前情況就是社保費是社保局管,現(xiàn)在歸稅局征收,所以大數(shù)據(jù)排查出我們公司的不一致
其實最后就是,被查了就要補繳社保費和滯納金,沒被查就沒事
就看老板怎么決定吧
是的,就看老板怎么決定