您好,稅務(wù)不是需要離職證明,有些人辦理離職了原公司也在申報個稅,這位同事是申訴這個情況,現(xiàn)我們的處理是更正申報個稅,并把年度匯繳也要同步更正申報。我們自已查不到,可以去稅務(wù)大廳辦理,稅務(wù)大廳能查到
我們0申報的公司,員工在今年1月15號離職,個稅系統(tǒng)里就被修改成非雇員狀態(tài),并且在新入職單位里報送了該人員信息,那么現(xiàn)在0申報公司要給這個1月15號離職的員工發(fā)放20年的年終獎,是具體怎么操作?比如2月發(fā)放獎金到員工卡上,是要在2月把已經(jīng)離職狀態(tài)的員工信息改成雇員狀態(tài)嗎?
我們2018年有個員工離職了,上個月5月30日個稅代扣代繳系統(tǒng)里,我們收到該員工的投訴,意思沒給辦理離職。但是我在我們個稅代扣代繳系統(tǒng)里,沒查到該員工的信息,這是怎么回事
有個員工去年11月份離職的,今年2月份又入職了,去年做個稅申報這個人是做了離職的時間的,現(xiàn)在又入職了個稅申報那里是要怎么操作,任職日期改為2月份,提示系統(tǒng)已有該人員信息存在,
有個員工去年11月份離職的,今年2月份又入職了,去年做個稅申報這個人是做了離職的時間的,現(xiàn)在又入職了個稅申報那里是要怎么操作,任職日期改為2月份,提示系統(tǒng)已有該人員信息存在,之前有給他改成非正常的
老師,公司4月份工資得6月份申報,目前有員工4月離職,我是否得現(xiàn)在把離職日期在個稅系統(tǒng)給填上?但是若現(xiàn)在填寫了離職日期,那6月份申報個稅的時候找不到該離職人員信息,這個咋處理
老師,第二項建筑公司的,發(fā)放工資全部通過其他應(yīng)付款工資的怎么處理,當(dāng)月工資當(dāng)月計提全額申報個稅,現(xiàn)在個稅系統(tǒng)上是1-9月的全額應(yīng)發(fā)數(shù),不管發(fā)沒發(fā),全部給申報了,但是賬里,當(dāng)時計提的時候通過應(yīng)付職工薪酬,工資,一借一貸平了,只是把工資全部掛到了貸方,到時候發(fā)工資的時候下的其他應(yīng)付款工資,現(xiàn)在是其他應(yīng)付款工資掛的未付的工資,應(yīng)付職工薪酬工資只有一個工會經(jīng)費未付,這種怎么填呢,我要是和系統(tǒng)填一致金額,賬里的報表應(yīng)付職工薪酬倒是能一致,就怕年末發(fā)不完工資,調(diào)增的時候不行,到底怎么寫第二個
老師,我想問一下員工社保的事情,假如我們每個月給員工發(fā)工資是4000元,要給他交社保,這個會計分錄應(yīng)該怎么做,謝謝了
出口越南的業(yè)務(wù),員工拿收據(jù)報銷,可以稅前扣除嗎
你好老師,我們公司主要是做租賃業(yè)務(wù),就是先把辦公室租下來(一般是一年),然后租給客戶。我們好多租來的辦公室沒有租出去就到期,對方也不退款,這種情況下已經(jīng)到期的辦公室的租金怎么入賬?
小規(guī)模納稅人,開具41萬銷售專票,票率為0.03,要交的增值稅如何計算?
認(rèn)識些人進入央企外包的開票員和收款員,估計財務(wù)總監(jiān)大概率也知道,我自己的工作都做不完,財務(wù)總監(jiān)還讓我去做其他的事情幫忙,我和別人說不是我職責(zé)范圍內(nèi)的事情,財務(wù)總監(jiān)說如果明職責(zé)范圍而不做別的可能就不適合這里,為什么財務(wù)總監(jiān)明知道是認(rèn)識高管但是還說的那么直白?是觸犯到逆鱗了嗎?
2025年小規(guī)模納稅人免稅季度是30萬元還是45萬元
老師,可以幫我根據(jù)這張圖寫下完整的分錄嗎
機械租賃租別人的機械設(shè)備,轉(zhuǎn)租業(yè)務(wù), 1、請問租賃可以干租和濕租,開票開清包工的3%專票么?需要注意些什么? 2、租賃中購入其他公司的租賃業(yè)務(wù)發(fā)票后需要什么附件 3、租賃中銷售給甲方發(fā)票后面需要附什么附件 4、成本結(jié)轉(zhuǎn)收到其他公司發(fā)票就可以做成本了么還是匯總后一次做成本?
小規(guī)模納稅人的進項稅和銷項稅,需要做分錄嗎
同事離職后公司沒有申報過個稅,她的意思是在個稅App里看到自己任職兩家公司,想讓我們這里在人員采集這里變更下,但是我這里在扣繳端個網(wǎng)頁版都查不到人員信息,變更不了
哦哦,那這個事情不大,在現(xiàn)在個稅申報系統(tǒng)里重新錄入他,然后再把狀態(tài)改為非正常就好了