應(yīng)收賬款會減少，沒有問題。報表里信用價值損失轉(zhuǎn)換不了未分配利潤減。利潤表里也沒信用減值價值損失，那填哪里。

老師，公司支付勞務(wù)費給個人，個人開勞務(wù)發(fā)票，公司還用代扣代繳個人所得稅嗎？

簡單點，企業(yè)會計準(zhǔn)則。借:信用價值損失，貸:壞賬準(zhǔn)備。借:壞賬準(zhǔn)備，貸:應(yīng)收賬款。然后是資產(chǎn)負(fù)債表，會影響資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益哪個具體科目變動，最后利潤表有科目變動嗎

企業(yè)總收入包含哪些收入？

老師，上個月工資少計提了5000元，這個月可以補(bǔ)計提嗎 借：管理費用-應(yīng)付職工薪酬 5000 貸：應(yīng)付職工薪酬 5000 這樣做？

老師去年12月因為不想交稅，暫估了20幾萬的費用，現(xiàn)在要找什么發(fā)票來沖這筆暫估啊

a公司注冊資金五萬元入股b公司占股百分之五十一，b公司注冊資金500萬，a公司需要承擔(dān)的責(zé)任

利潤表不會變動，資產(chǎn)負(fù)債表除了資產(chǎn)應(yīng)收賬款減少，負(fù)債里是哪個科目減少。怎么區(qū)分企業(yè)會計準(zhǔn)則和小企業(yè)會計準(zhǔn)則

營業(yè)執(zhí)照需要半年一審嗎

甲公司張三借調(diào)到乙公司，張三工資500，社保單位部分100，由乙公司支付給甲公司，甲公司代繳代發(fā)。 甲公司賬務(wù)處理： 計提工資 借：其他應(yīng)收款—乙公司 600 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 500 —社保 100 繳社保 借：應(yīng)付職工薪酬—社保（單位）100 其他應(yīng)收款—個人 20 貸：銀行存款120 支付工資 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 500 貸：其他應(yīng)收款—個人 20 銀行存款 480 乙公司向甲公司打款 借：銀行存款 600 貸：其他應(yīng)收款—乙公司 600 這樣做，如果財務(wù)上合理，稅務(wù)上不合理， 那這種情況工資、社保稅務(wù)合規(guī)的計提，繳納，發(fā)放，收款操作步驟的分錄怎么做呢？麻煩您指導(dǎo)一下，謝謝老師?。?，乙是同一集團(tuán)下的子公司）