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Q

本單位工作簽的勞動合同，給繳納社保，同時又在其他單位兼職，這種情況兼職單位需要怎么簽什么合同？怎么發(fā)放工資？

2024-09-27 10:34
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）
2024-09-27 10:37

一、兼職合同簽訂 可以簽訂勞務(wù)合同： 由于已經(jīng)在本單位有勞動合同并繳納社保，在兼職單位一般簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、勞務(wù)報酬、支付方式、保密條款、違約責(zé)任等。 合同內(nèi)容要點： 工作內(nèi)容和要求應(yīng)具體明確，避免模糊不清產(chǎn)生爭議。 工作時間需確定是固定時段還是按需工作等情況。 勞務(wù)報酬的計算方式和支付時間要清晰規(guī)定，例如是按小時、按項目還是按月支付等。 二、工資發(fā)放方式 一般通過銀行轉(zhuǎn)賬： 兼職單位可以通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付勞務(wù)報酬。這種方式安全、可追溯，便于雙方核對賬目。在轉(zhuǎn)賬時注明款項用途為 “勞務(wù)報酬”。 轉(zhuǎn)賬記錄可以作為支付憑證，在需要時用于證明勞務(wù)關(guān)系和報酬支付情況。 現(xiàn)金支付需謹慎： 雖然現(xiàn)金支付也可以，但不太推薦。因為現(xiàn)金支付難以留下有效支付憑證，容易產(chǎn)生糾紛。如果采用現(xiàn)金支付，應(yīng)要求收款人出具收條，注明收到的款項為勞務(wù)報酬、收款日期、收款人姓名等信息。 發(fā)票報銷形式： 在某些情況下，兼職人員可以通過提供發(fā)票的方式領(lǐng)取勞務(wù)報酬。例如，以咨詢服務(wù)費、勞務(wù)費等發(fā)票向兼職單位報銷，兼職單位將款項支付給兼職人員。但這種方式需要兼職人員具備開具相應(yīng)發(fā)票的能力和條件，且可能涉及到稅務(wù)問題。

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快賬用戶6501 追問 2024-09-27 10:46

可以簽訂勞動合同么？

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齊紅老師 解答 2024-09-27 10:49

同學(xué)你好 可以的 可以按工資申報 但是不能扣除五千和專項扣除

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一、兼職合同簽訂 可以簽訂勞務(wù)合同： 由于已經(jīng)在本單位有勞動合同并繳納社保，在兼職單位一般簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時間、勞務(wù)報酬、支付方式、保密條款、違約責(zé)任等。 合同內(nèi)容要點： 工作內(nèi)容和要求應(yīng)具體明確，避免模糊不清產(chǎn)生爭議。 工作時間需確定是固定時段還是按需工作等情況。 勞務(wù)報酬的計算方式和支付時間要清晰規(guī)定，例如是按小時、按項目還是按月支付等。 二、工資發(fā)放方式 一般通過銀行轉(zhuǎn)賬： 兼職單位可以通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付勞務(wù)報酬。這種方式安全、可追溯，便于雙方核對賬目。在轉(zhuǎn)賬時注明款項用途為 “勞務(wù)報酬”。 轉(zhuǎn)賬記錄可以作為支付憑證，在需要時用于證明勞務(wù)關(guān)系和報酬支付情況。 現(xiàn)金支付需謹慎： 雖然現(xiàn)金支付也可以，但不太推薦。因為現(xiàn)金支付難以留下有效支付憑證，容易產(chǎn)生糾紛。如果采用現(xiàn)金支付，應(yīng)要求收款人出具收條，注明收到的款項為勞務(wù)報酬、收款日期、收款人姓名等信息。 發(fā)票報銷形式： 在某些情況下，兼職人員可以通過提供發(fā)票的方式領(lǐng)取勞務(wù)報酬。例如，以咨詢服務(wù)費、勞務(wù)費等發(fā)票向兼職單位報銷，兼職單位將款項支付給兼職人員。但這種方式需要兼職人員具備開具相應(yīng)發(fā)票的能力和條件，且可能涉及到稅務(wù)問題。
2024-09-27
同學(xué)您好，兼職的和非全日制的都是屬于勞務(wù)合同的，只是不交社保，是正式員工的，應(yīng)該來說是需要簽訂勞動合同的
2021-05-03
勞動合同就可以 工資
2020-08-05
同學(xué)你好 這個可以的 但是不能扣除五千了
2021-06-17
你好 這個是按工資薪金來報個稅的 既然是勞動合同的話
2021-02-03
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