老師，如果聘用退休人員，退休人員按工資薪金申報(bào)個(gè)稅，但是這個(gè)人已經(jīng)退休的話，無法繳納保險(xiǎn)，這樣社保繳費(fèi)人數(shù)與個(gè)稅申報(bào)人數(shù)不一致，是否可以？
您好，根據(jù)您的描述，問題回復(fù)如下： 在這種情況下，社保繳費(fèi)人數(shù)與個(gè)稅申報(bào)人數(shù)不一致是可以理解的，并且在多數(shù)情況下是允許的。 根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及其實(shí)施細(xì)則，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是基于在職員工的，退休人員通常不再需要或無法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 個(gè)稅申報(bào)規(guī)定： 退休人員如果繼續(xù)從事勞動(dòng)并獲得報(bào)酬，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及相關(guān)規(guī)定，其所得應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 法律未明確規(guī)定必須一致： 社保繳費(fèi)人數(shù)與個(gè)稅申報(bào)人數(shù)在法律上并沒有直接要求必須完全一致。 因此，針對(duì)這類情形，可以與稅務(wù)部門和社會(huì)保險(xiǎn)部門保持溝通。 希望以上回復(fù)能夠幫到您。
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老師，你好，請(qǐng)問企業(yè)聘用的員工，有退休人員返聘人員， 企業(yè)在繳納社保時(shí)(繳納企業(yè)那部分)，可不可以按退休人員工資總額只交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)險(xiǎn)。 按在職職工工資總額交五險(xiǎn)一金，這樣可以嗎? 有沒有政策依據(jù)?
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老師，已經(jīng)退休的人員和其他單位簽訂的是勞務(wù)合同，不繳納保險(xiǎn)，每月申報(bào)個(gè)稅是按工資薪金，這樣操作對(duì)嗎？
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老師好，公司現(xiàn)在擬雇用一個(gè)退休人員，退休人員按說是不能簽勞動(dòng)合同，得簽勞務(wù)合同的，但是也是和普通員工一樣每月發(fā)工資的那種，退休人員也不用上社保，那雇用這種員工個(gè)稅我是按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)還是工資薪金申報(bào)啊，按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)的話個(gè)稅會(huì)很高。
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企業(yè)雇傭退休人員5人，可以不繳納社保的情況下，退休人員工資按工資薪金申報(bào)個(gè)稅么
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老師，如果聘用退休人員，退休人員按工資薪金申報(bào)個(gè)稅，但是這個(gè)人已經(jīng)退休的話，無法繳納保險(xiǎn)，這樣社保繳費(fèi)人數(shù)與個(gè)稅申報(bào)人數(shù)不一致，是否可以？
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老師的意思，退休人員在不繳納社保的情況下，付給退休人員的工資可以稅前扣除，按工資薪金所得申報(bào)個(gè)稅，是這個(gè)操作么
您好，是的，聘用退休人員，工資薪金正常都可以稅前扣除。個(gè)稅申報(bào)就按工資薪金的金額申報(bào)就可以。 可以留存退休人員的退休證、身份信息、現(xiàn)在的勞動(dòng)合同作為備查。
需要簽訂勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同？
嚴(yán)格來說的話，企業(yè)考慮風(fēng)險(xiǎn)，盡量簽訂勞務(wù)合同。 勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法確立的勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而勞務(wù)關(guān)系則是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體，通過勞務(wù)合同建立的一種民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
對(duì)于已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，他們與新的用人單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，因?yàn)樗麄円呀?jīng)享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取了退休金，不再符合勞動(dòng)關(guān)系的主體條件。 勞務(wù)合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞務(wù)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利等。對(duì)于退休人員，合同內(nèi)容應(yīng)特別關(guān)注其健康狀況、工作能力以及可能涉及的商業(yè)秘密保護(hù)等問題。
退休人員可以簽訂了勞務(wù)合同，繳納社保的員工需要簽訂勞動(dòng)合同是么？
是的，這樣做一個(gè)區(qū)分。