您好,意思是八月份開始上班的是吧?
老師,小王1月份離職了,1月份(31天)小王上班日期為:1.1-1.11日,其中1.1-3日為元旦假期放假休息,小王實際工作只有8天,小王工資為3500/月。我公司每月正常休息為4天,老師小王得出勤天數(shù),該怎么核算
請問老師,我月薪6000元,周末雙休,每天9小時,我12月14號上班,上完12月即:正班出勤12.5天,平時加班2小時,周六加班2天共計18小時,法定節(jié)假日加班1天9小時。請問我12月的工資怎么算出來呢?
2022年10月份國慶節(jié)放了7天假,8號9號是周六周天,但是按照國家規(guī)定,正常上班了,除此之外,這個月一共31天,剩余的周六周天一共6天,都休了,在17號周一請假一天,月基本工資3000,想問下怎么計算工資
員工5月2號入職上班,公司日薪是底薪/26天,5月一共31天,單休制,一共4個周日,請問怎么算這個工資
老師好,請問公司是單休,周日休息,員工是23-8-10號入職,3000元底薪,目前無提成,8月份大月是31天,公司準(zhǔn)備從8-26號至8-30號帶薪放假,其中安排該員工在周六8-26號和周日8-27號兩天值班,然后在31號上班,想算一下該員工本月8月份工資多少?
請問一下 社保先不發(fā)要不要做憑證? 還是后期發(fā)的時候在做? (如果先不發(fā))要做的話怎么寫憑證? 謝謝老師 ?
母女都是法人給對方開票可以嗎?
出納付款的時候備注港雜費(fèi),但是對方開票開國際貨物運(yùn)輸代理費(fèi)免稅的,這樣付款備注和發(fā)票不一致有影響嗎, 怎么付款備注更合適?直接備注費(fèi)用可以嗎
老師,新的企業(yè)所得稅中新增的工資一塊中,實際工資應(yīng)個是填應(yīng)發(fā)工資吧
生產(chǎn)成本核算問題:比如一個車間,涉及5道生產(chǎn)工序,每道領(lǐng)料,錄入成本核算系統(tǒng),這些工作都是誰負(fù)責(zé)尼?
老師,我司交通運(yùn)輸行業(yè),一般納稅人,9%稅率,稅負(fù)1.2%本月開票不含稅金額5016972.28,銷項稅額451527.24,已有進(jìn)項152954.3元,如果開進(jìn)來進(jìn)項是13%的,需要價稅合計進(jìn)項多少元
客戶半年前買的商品,現(xiàn)在商品效果不好,產(chǎn)品用完了要求退款,我們給退錢但他們不退貨,這個業(yè)務(wù)需要動進(jìn)銷存表格嗎?
客戶半年前買的商品,現(xiàn)在商品效果不好,產(chǎn)品用完了要求退款,我們給退錢但他們不退貨,應(yīng)該計入營業(yè)外支出的哪一個二級科目?
帶著營業(yè)執(zhí)照就可以去刻章了嗎?還需要其他資料嗎?
老師,中廚房出來菜稅率多少呢
是的,老師
4500/31*18工資就是這么計算的
也就是首月每周休一天沒有工資
比如說休息沒有工資,那就是4500/31-3是每天的工資再乘以上班天數(shù)就成了