后期個(gè)體戶去稅務(wù)局代開發(fā)票呢？這個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)嗎？

您好，風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)然有，把所有的資料備好，看起來真實(shí)的合同，真實(shí)的送貨單。最后您別參與，讓老板提供這些資料，我們最多提根據(jù)資料按老板要求開票，其他我們完全不知道，要留下自已不知情的證據(jù)，留下老板指示開票的證據(jù)

如果發(fā)票是勞務(wù)服務(wù)之類的呢？

就是開的發(fā)票是沒有實(shí)務(wù)的那種，想要提供什么資料呀？

是的，老板這樣操作，我也是懵的，怕分分鐘進(jìn)去

您好，服務(wù)費(fèi)可以，這個(gè)參與下 服務(wù)費(fèi)合同：甲方委托乙方提供 管理咨詢服務(wù)? 事項(xiàng)；服務(wù)事項(xiàng)包含：日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢、 制訂財(cái)務(wù)核算制度、 制訂財(cái)務(wù)管理制度、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度、受托財(cái)務(wù)分析、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。制訂人力資源管理工作手冊(cè)、制訂企業(yè)管理手冊(cè)、對(duì)公司綜合管理進(jìn)行指導(dǎo)。 乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路，制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層管理人員的管理意識(shí)、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

那對(duì)個(gè)體戶資質(zhì)有要求嗎？就是經(jīng)營范圍有要求嗎？

您好，那當(dāng)然有的，經(jīng)營范圍要有，

假如沒有準(zhǔn)備合同等資料，被查出來是虛假業(yè)務(wù)，會(huì)怎么樣呀？補(bǔ)稅嗎？

您好，不止補(bǔ)稅，這是犯罪了，虛開發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)無限大

那是罰她妹妹還是罰公司呀？

那是罰她妹妹的個(gè)體戶還是罰我們公司呀？

您好，誰虛開發(fā)票就罰誰，如果我們也入賬減少利潤?了要補(bǔ)稅，

罰開票方（老板妹妹的個(gè)體戶）是吧？然后我們公司只需要補(bǔ)所得稅是吧？

您好，是的，是這么理解的，妹妹也不會(huì)把哥哥拉下水說哥哥讓他虛開的

就是如果拉下水，就雙方都罰？然后不拉下水，只罰一方？