暫時還沒簽

老師這邊有合同模板嗎？我們現(xiàn)在是因?yàn)椴毁I社保所以想簽勞務(wù)合同，應(yīng)該怎么規(guī)避風(fēng)險嗎？臨時工工資記賬是不是要付工時表？

如果員工工資按勞動法支付不買社保應(yīng)該怎么規(guī)避風(fēng)險？

簽訂勞務(wù)合同的話 要開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票 臨時工同意嗎

意思是從公司賬戶給他們發(fā)工資他們要給公司開具勞務(wù)發(fā)票是嗎？

那他們肯定不會同意，我們是給他們按勞動法工資結(jié)算，只是沒有給他們買社保，所以想著能不能按臨時工工資結(jié)算

員工開具勞務(wù)發(fā)票他們個稅高嗎？

因?yàn)槟牒炗唲趧?wù)合同 所以要按照勞務(wù)費(fèi)支付 然后申報勞務(wù)報酬個人所得稅 那您簽訂臨時工合同 然后做工資表 申報工資薪金個人所得稅

就是我可以按工時每小時多少錢或者計(jì)件工資做工資表做為計(jì)提工資時的記賬憑證是吧

這樣的臨時工的工資我是可以從公司賬戶發(fā)放是嗎？還是要先轉(zhuǎn)到老板個人賬戶再以現(xiàn)金形式發(fā)放？

我們小公司剛開始營業(yè)，暫時沒有實(shí)力購買社保，隊(duì)伍員工這一塊老師有較好的方法可以規(guī)避嗎？如果走私賬發(fā)工資就會導(dǎo)致企業(yè)沒有員工，那我們的生產(chǎn)費(fèi)用就不合理