取得股權(quán)激勵的員工取得分紅通常需要繳納個人所得稅。 如果是上市公司股權(quán)激勵形成的分紅,適用股息紅利差別化個人所得稅政策。持股期限在 1 個月以內(nèi)(含 1 個月)的,其股息紅利所得全額計入應(yīng)納稅所得額;持股期限在 1 個月以上至 1 年(含 1 年)的,暫減按 50% 計入應(yīng)納稅所得額;持股期限超過 1 年的,暫免征收個人所得稅。 如果是非上市公司股權(quán)激勵形成的分紅,應(yīng)按照 “利息、股息、紅利所得” 項目,適用 20% 的稅率計征個人所得稅。
老師,非居民個人取得的境外的股權(quán)激勵和一次性獎金,要交個稅嗎
自2016年9月1日起,非上市公司授予本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎勵,符合規(guī)定條件的,經(jīng)向主管稅務(wù)機關(guān)備案,可實行遞延納稅政策。 ——老師好!對于員工取得的股權(quán)激勵,遞延納稅的期限最長為五年,請問,如果取得股權(quán)激勵的員工一直都不轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的話,那應(yīng)納稅所得額應(yīng)如何計算?
老師老師好!請問員工取得上市公司和非上市公司的股權(quán)激勵,分別按什么項目來納稅?
請問老師,我們公司在弄合伙企業(yè)持股期權(quán)激勵,這種方式是不是就是: 合伙企業(yè)持有主要公司得一點股份,然后合伙企業(yè)得合伙人取得利潤分紅的事情呀
請問老師,取得股權(quán)激勵的員工取得分紅需要交什么稅
老師您好,是小微企業(yè),做了一部分研發(fā)費用,研發(fā)費用歸集的不準確,請問匯算清繳時把研發(fā)費用踢出來做到別的費用里,可以嗎
老師,單位可以給個人用電腦填寫個稅專項附加扣除信息嗎?
廢品收購站購買的金額小的工具計入什么科目
廢品收購站簽訂的房租協(xié)議,12年的,這個業(yè)務(wù)需要怎么入賬,走預(yù)付賬款還是待攤費用
老師,出口企業(yè)報關(guān)和開票,記賬匯率是不是要一致?是當月1號還是第一個工作日?
老師我們公司是提供賽事服務(wù)的,這個活動在外省,需要在外省預(yù)交稅款嗎?
老師,我問下小微的300人是從哪取數(shù)的呢?
集團報表只有財務(wù)信息審計才需要組成部分重要性么,
請問社會保險費申報明細表可從哪里導(dǎo)出(有顯示單位繳費金額和個人繳費金額的)?
老師好!通過您的解答,我可不可以這樣理解:有證的設(shè)備購買入新公司帳務(wù),可以進行抵扣+攤銷 無證的不動產(chǎn)+設(shè)備租賃入新公司 可以進行費用攤銷 這樣分開會不會少納一些稅?還是所有(有證無證的)都以租賃方式租入會少納稅?請老師幫我分別以新公司和老公司身份分析一下,有勞您啦!
老師股權(quán)激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓遞延納稅是什么意思
股權(quán)激勵股權(quán)轉(zhuǎn)讓遞延納稅指的是,對于符合特定條件的股權(quán)激勵所獲得的股權(quán),在轉(zhuǎn)讓時暫不征收個人所得稅,而是遞延到未來的某個特定時間點再進行納稅。 這樣做的目的是為了鼓勵企業(yè)通過股權(quán)激勵的方式吸引和留住人才,減輕激勵對象在獲得股權(quán)后短期內(nèi)因轉(zhuǎn)讓而產(chǎn)生的稅負壓力,從而更好地發(fā)揮股權(quán)激勵的作用。 通常,要享受遞延納稅政策,需要滿足一定的條件,比如激勵計劃的制定和實施符合相關(guān)規(guī)定,激勵對象在取得股權(quán)時的情況等。
企業(yè)行使股權(quán)激勵轉(zhuǎn)讓時, 是員工繳稅嗎?
同學(xué)你好 是企業(yè)代扣代繳
實際承擔承擔主體是員工咯?如果是員工為啥還遞延納稅呢
我明白了,謝謝老師
請問老師,轉(zhuǎn)讓時以什么價格來計算稅費呢?是行權(quán)價還是市場價
這個按行權(quán)價計算