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老師您好!請問公司一位員工是2015年6月1號入職的,被辭退了,工作到8月底,那么請問需要補償他幾個月的工資呢?

2024-08-22 09:24
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-08-22 09:25

您好,2015年6月1號到2024.8.31是*9.3年,要賠9個月工資

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快賬用戶8021 追問 2024-08-22 09:27

老師,不是n+1個月嗎?

頭像
齊紅老師 解答 2024-08-22 09:30

您好,這里亂碼了,您說是N%2B1么,?確實很多公司是這么賠的,%2B1是公司另外給的,找工作時間 ,協(xié)商解除是n,1是代通知金,提前一個月通知的話,不用給了

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您好,2015年6月1號到2024.8.31是*9.3年,要賠9個月工資
2024-08-22
工作滿1年補償1個月工資
2024-08-22
你好,這個是一年半。也就是1.5個月。
2023-05-29
你好,他不接受,你們還要這么做嗎?
2023-10-12
借:管理費用-辭退補償 貸:應(yīng)付職工薪酬-一次性補償
2024-01-30
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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