銷售費用、職工教育經(jīng)費。
某運輸公司為增值稅一般納稅人,從事多種經(jīng)營。2021年6月發(fā)生如下業(yè)務(wù):(1)在境內(nèi)提供水路運輸業(yè)務(wù),取得收入150萬元:提供船舶修理業(yè)務(wù),取得收入為54萬元,提供海員培訓服務(wù),取得收入50萬元;提供集裝箱倉儲服務(wù),取得收入46萬元,提供國內(nèi)旅游服務(wù),共收取旅游服務(wù)費用80萬元,其中包括代游客支付給其他單位的住宿、餐飲費共計36萬元并取得合法票據(jù)。(以上收入均為含稅收入,該公司提供的旅游服務(wù)選擇差額計稅)2)通過鐵路運輸進口一臺設(shè)備,關(guān)稅完稅價格為80.8萬元,關(guān)稅稅20%,繳納進口環(huán)節(jié)相關(guān)稅金后,海關(guān)并填發(fā)了海關(guān)進口增值稅專用繳款書(3)從國內(nèi)采購商品,取得增值稅專用發(fā)票,注明金額20萬元,增值稅額2.6萬元,支付運輸費用取得一般納稅人開具的增值稅專用發(fā)票,注明運輸費用6萬元④月未盤點時發(fā)現(xiàn),因管理不善,,上月購進的如下貨物丟失:從一般納稅人購進的備件去失,成本3.6萬元(已抵扣了進項稅額);人小規(guī)模納稅人購進的商品A丟失,成本3.6萬元(購進時取得稅務(wù)機關(guān)代開的增值稅專用發(fā)票并抵扣了進項稅額);從小規(guī)模納稅人購
請作出以上經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理2.海達公司為增值稅一般納稅人,是一家以生產(chǎn)加工食用油為主的企業(yè),共有職工200名,其中100名為生產(chǎn)工人,10名為車間管理人員,20名為采購人員,50名為銷售人員,20名為總部行政管理人員。該公司適用的增值稅稅率為9%。2020年1月,該公司發(fā)生有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下:(1)8日,根據(jù)"工資結(jié)算匯總表”,上月應(yīng)什職工工資總額為583000元,其中扣回代墊職工醫(yī)藥費10000元,代扣職工房租50000元,代扣職工個人所得稅20000元,實發(fā)工資為503000元。工資已通過銀行結(jié)算,匯入職工個人工資賬戶。(2)10日,計提為5名高管配備的小汽車的折舊費合計10000元,以銀行存款支付為銷售人員租賃住房的租金合計20000元.(3)12日,以銀行存款繳納職工的社會保險費合計120000元,繳納住房公積金90000元.(4)15日,以自產(chǎn)的每桶成本為70元的某品種食用油作為春節(jié)福利物資發(fā)放給每名職工。該品種食用油市價為每桶100元.如果你是該公司會計人員,請為該公司以上經(jīng)濟業(yè)務(wù)作出有關(guān)會計處理。
請作出以上經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理2.海達公司為增值稅一般納稅人,是一家以生產(chǎn)加工食用油為主的企業(yè),共有職工200名,其中100名為生產(chǎn)工人,10名為車間管理人員,20名為采購人員,50名為銷售人員,20名為總部行政管理人員。該公司適用的增值稅稅率為9%。2020年1月,該公司發(fā)生有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下:(1)8日,根據(jù)"工資結(jié)算匯總表”,上月應(yīng)什職工工資總額為583000元,其中扣回代墊職工醫(yī)藥費10000元,代扣職工房租50000元,代扣職工個人所得稅20000元,實發(fā)工資為503000元。工資已通過銀行結(jié)算,匯入職工個人工資賬戶。(2)10日,計提為5名高管配備的小汽車的折舊費合計10000元,以銀行存款支付為銷售人員租賃住房的租金合計20000元.(3)12日,以銀行存款繳納職工的社會保險費合計120000元,繳納住房公積金90000元.(4)15日,以自產(chǎn)的每桶成本為70元的某品種食用油作為春節(jié)福利物資發(fā)放給每名職工。該品種食用油市價為每桶100元.如果你是該公司會計人員,請為該公司以上經(jīng)濟業(yè)務(wù)作出有關(guān)會計處理。
老師你好,我有一個問題啊,你比如說嗯我們新成立的企業(yè),然后自己的員工去給公司辦業(yè)務(wù),然后涉及到這個住宿,然后那個它產(chǎn)生的住宿費,然后要求住宿方給他開發(fā)票,就是開到公司名下,就是說這個入賬憑證這怎么算是完整?你看公司就是給公司開的這個住宿費發(fā)票,這個是肯定可以入憑證的,還有就是說這個付款方面您看我需要什么樣的憑證,是需要員工支付給住宿費的這么一個轉(zhuǎn)賬憑證呢?還是說嗯讓住宿方給員工開一張現(xiàn)金收據(jù)就可以?就是說,嗯,關(guān)于住宿費的這個完整憑證的話,發(fā)票肯定是少不了,嗯,是發(fā)票加轉(zhuǎn)賬支付的截圖憑證呢?還是說發(fā)票加那個住宿方開的現(xiàn)金收據(jù)就可以了?
張經(jīng)理開辦了一個員工200個工藝品的公司,張經(jīng)理按照竹編工藝品、泥塑工藝品等不同種類分入三個車間,并指定了三個車間負責人,從這些能工巧匠手里生產(chǎn)出來的工藝品、栩栩如生。為了企業(yè)能夠發(fā)展,張經(jīng)理嘔心瀝血,幾乎處理著公司的所有業(yè)務(wù),包括、原材料采購、建立和保持與顧客的聯(lián)系、、指導(dǎo)員工加工并解決生產(chǎn)中的問題、在秘書的幫助下管理日常的辦公事務(wù)等等;張經(jīng)理制定所有的決策,其他人開展日常工作并隨時向他匯報。張經(jīng)理的辛苦經(jīng)營沒有白費,公司產(chǎn)品非常受歡迎,。近年來,伴隨著當?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展,公司迅速擴大,其工藝品的銷售額和出口額年平均增長15%以上,員工也由原來的不足200人增加到了2000人。但最近發(fā)生了一些事情讓張經(jīng)理應(yīng)接不暇:其利接到一些交貨緊的大額討單,張經(jīng)理和員工一起挑燈夜戰(zhàn),但由于時間緊訂單不能接時交貨,因延誤時間而被索賠;其二,為了解決人手過緊,近目企業(yè)招聘了一批大中專學生近50人,需要進行培訓,張經(jīng)理工作太忙無法抽身,公司沒有合適的人選負責此項工作,使之無法落實;三,過去總是張經(jīng)理臨時叫人去做后勤工作,現(xiàn)在這方面工作太多,臨時抓人去做,。對此,張經(jīng)理非常焦慮,畫組織結(jié)構(gòu)圖并說明老師
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
加油費和過路費這些都可以入么
就是自己自駕車去培訓的
對的是的,單位的車可以,自己的車需要有租賃發(fā)票才行。
沒有租賃發(fā)票 那不能入么
你要報銷做福利費
加油費和過路費,假如我直接入車輛費用,后面是不是會涉及調(diào)增
沒有發(fā)票的匯的是的需要的,需要調(diào)增,不允許抵扣的。
老師你好,餐費和住宿費我可以直接入培訓費么?
是的,可以的,可以這么做的。