請(qǐng)問老師公司員工在別的單位掛靠社保，在我們單位就職沒社保有沒有風(fēng)險(xiǎn)
你好 沒風(fēng)險(xiǎn) 簽訂勞務(wù)合同，按照工資薪金來做。
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老師，單位有掛靠社保的，沒有工資，可以不報(bào)個(gè)稅嗎，不報(bào)有沒稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？
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有個(gè)人在單位繳納社保，沒有在我們單位上班，就是掛靠，分錄怎么寫
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請(qǐng)問老師公司員工在別的單位掛靠社保，在我們單位就職沒社保有沒有風(fēng)險(xiǎn)
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你好老師，就是別人掛靠在我們公司的社保，只是掛靠沒有工資，這個(gè)是不是有風(fēng)險(xiǎn)呢
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老師好，我們有個(gè)員工社保是交在老家的，然后跨省在我們單位任職，這樣社保我們就不用為他交了，對(duì)我們來說有沒風(fēng)險(xiǎn)？
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如果這個(gè)員工起訴公司是不是就有風(fēng)險(xiǎn)，還有出現(xiàn)工傷這種也是單位承擔(dān)也就有風(fēng)險(xiǎn)對(duì)嗎
你好，勞務(wù)合同這個(gè)不會(huì)交社保的。
不是勞務(wù)合同，勞務(wù)合同就是按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅了
你好，我上面剛給你寫了勞務(wù)合同，按照工資薪金來，這個(gè)特殊，因?yàn)樗袃商幑べY，一處交了社保，另一處就不能再交了，也不能簽訂勞動(dòng)合同。
勞務(wù)合同一天不超4小時(shí)是這樣的吧
勞務(wù)合同不是一天不超5小時(shí)一周不超30小時(shí)嗎？
一天不能超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)
這種不是勞務(wù)報(bào)酬嗎？那這個(gè)不是按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅嗎？怎么會(huì)按照工資薪金申報(bào)呢
還有這個(gè)員工在公司按照正常員工上下班時(shí)間并不是每天不超4小時(shí)
這個(gè)特殊，因?yàn)樗袃商幑べY，一處交了社保，另一處就不能再交了，也不能簽訂勞動(dòng)合同。
你如果做勞務(wù)報(bào)酬也沒有問題，可以的。但是想要稅前扣除，需要對(duì)方開發(fā)票。
他在我們公司簽訂勞動(dòng)合同，另一家公司是掛靠這個(gè)人的證書，所以如果不交社保這種有沒有風(fēng)險(xiǎn)
有風(fēng)險(xiǎn)，人家一旦去申請(qǐng)仲裁，你們需要給人家補(bǔ)社保。