你好，老師，我們計提工資時，貸記應付職工薪酬，支付時借記應付職工薪酬，這里的應付職工薪酬包括實發(fā)工資，個稅，還有社保，社保是包括個人和公司都承擔的部分，還是只是公司部分

老師好，每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎？ 計提時： 工資部分： 借：管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸：應付職工薪酬-應付職工工資 單位承擔社保： 借：管理費用-社會保險（單位） 貸：應付職工薪酬-應付社會保險 借：管理費用-住房公積金（單位） 貸：應付職工薪酬-應付住房公積金 個人部分 借：應付職工薪酬-應付職工工資 貸：其他應付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳： 借：應付職工薪酬-應付社會保險費、應付住房公積金 其他應付款-代扣社保、代扣公積金 貸：銀行存款 最終工資發(fā)放： 借：應付職工薪酬-應付職工工資 貸：銀行存款

老師，計提工資時，這樣計提，對嗎？借：管理費用貸：應付職工薪酬～工資（實發(fā)）應付職工薪酬～社保（個人部分）應付職工薪酬～公積金（個人部分）應交稅費～個稅，這樣計提，個人承擔的社保、公積金也走到了公司費用，這是對的嗎？

工資，社保，公積金，這些在會計科目里分類的時候只是在。應付職工薪酬下邊兒，設(shè)置工資是應發(fā)工資，社保公司承擔部分，公積金公司承擔部分管理費用職工薪酬里邊是應付工資加上單位承擔的公積金和社保直接放到管理費用職工薪酬二級明細就行，不用再管理費用，底下設(shè)置社保公積金單獨設(shè)二級明細是吧。直接把單位承擔到應發(fā)工資和單位承擔的社保和公積金全部放到二級明細管理費用，職工薪酬里邊就行嗎

應付職工薪酬里邊印發(fā)工資，計提了一個在計提了單位和個人的社保，也就是計提了個人社保兩次，一個進工資應付職工薪酬工資里邊另一個進了計提的應付職工薪酬社保里邊這樣做，后果是什么呢，應付職工薪酬是負債項目，在報表資產(chǎn)負債表里邊有這個項目，期末有余額，但是費用沒有多寄，也就是說應付職工薪酬社保里邊的金額是個人和單位承擔的合計金額。這樣有大的影響嗎