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老師您好!想請(qǐng)教一下,我們是單休,6月2日有一個(gè)員工入職,6月正常休息了4天,請(qǐng)事假1天,月薪是3500元,未購(gòu)買(mǎi)社保,無(wú)其他扣款,那么6月份應(yīng)該給他發(fā)多少工資呢?

2024-07-08 12:41
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齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-07-08 12:44

同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是多少

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快賬用戶2806 追問(wèn) 2024-07-08 13:03

應(yīng)出勤天數(shù)是26天

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齊紅老師 解答 2024-07-08 13:04

那就是3500/26然后乘以實(shí)際出勤天數(shù)

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快賬用戶2806 追問(wèn) 2024-07-08 13:08

好的,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2024-07-08 13:22

滿意請(qǐng)給五星好評(píng),謝謝

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同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是多少
2024-07-08
您好!直接拿4000除以22乘以工作天數(shù)即可哈。
2021-04-10
同學(xué),首先國(guó)家法定節(jié)假日是要給工資的,要算在休息里面,如果員工請(qǐng)假,你們算的是出勤天數(shù),只要在月份實(shí)際出勤滿勤就是不扣工資的
2021-05-01
同學(xué)你好 1.對(duì)的 2.按照平均日工資扣
2022-02-14
你好,我覺(jué)得你按第二種方法比較合理,再一個(gè)是2175/22=98.86你剛剛可能是點(diǎn)錯(cuò)了。
2019-09-13
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