你好,關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)調(diào)整應(yīng)交所得稅和遞延所得稅的情況,可以從以下幾個(gè)方面理解:
資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)什么情況下調(diào)整應(yīng)交所得稅?什么情況下調(diào)整墊所得稅?
遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債如何區(qū)分,什么情況下要確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)?什么情況下確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債?
在什么情況下需要調(diào)整遞延所得稅稅資產(chǎn)
什么情況下是遞延所得稅資產(chǎn),什么情況是遞延所得稅負(fù)債?
我想問(wèn)下資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)中,什么情況確認(rèn)為是遞延所得稅資產(chǎn),什么情況下確認(rèn)應(yīng)交稅費(fèi)呢
金額多少以上的算做固定資產(chǎn)
應(yīng)收賬款的合同質(zhì)量扣款是否可以計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出,營(yíng)業(yè)外支出的二級(jí)科目列什么明細(xì)?這部分營(yíng)業(yè)外支出在所得稅匯算清繳稅前扣除是否有相關(guān)的政策依據(jù)?
計(jì)提社保時(shí),計(jì)提了14個(gè)人的其他應(yīng)收款個(gè)人社保部分,但發(fā)工資時(shí),因有一個(gè)員工離職,同事沒(méi)有扣除個(gè)人社保金額,直接發(fā)放了,那做發(fā)放工資賬的時(shí)候,其他應(yīng)收款個(gè)人社保部分就有余額,這筆賬應(yīng)該怎么做
24年計(jì)提的,25年收到發(fā)票啦,那發(fā)票時(shí)附再24年還是25年,然后記賬憑證是啥
老師,公司給員工繳納5月份的社保(公司第一次給員工繳納社保,新員工),申報(bào)的時(shí)候選擇稅款所屬期起:2025年5月;稅款所屬期止:2025年5月,為什么繳費(fèi)期限是2025年6月30日呢?我現(xiàn)在想要繳納5月份的社保,繳費(fèi)期限不應(yīng)該是5月25日或者5月底結(jié)束嗎?還是我申報(bào)的時(shí)候稅款所屬期填錯(cuò)了嗎?請(qǐng)老師指教呢
老師,我想請(qǐng)教一下,我的預(yù)收賬款不平,應(yīng)該怎么做呢?
老師,晚上好!我想請(qǐng)教一下
個(gè)稅首次忘交 是不是不用罰滯納金
老師,請(qǐng)問(wèn)一下,申請(qǐng)出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,需要先辦個(gè)電子口岸卡是嗎?那要怎么申請(qǐng)呢?個(gè)體戶可以申請(qǐng)這個(gè)備案嗎?
老師你好。請(qǐng)問(wèn)25年1月補(bǔ)繳的2024年7-12月的養(yǎng)老保險(xiǎn),匯算清繳算24年還是25年
1.調(diào)整應(yīng)交所得稅的情況: 當(dāng)稅法允許調(diào)整應(yīng)納稅所得額,且該事項(xiàng)發(fā)生在匯算清繳日之前時(shí),需要調(diào)整報(bào)告年度的應(yīng)交所得稅和所得稅費(fèi)用。例如,如果某項(xiàng)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)導(dǎo)致應(yīng)納稅所得額發(fā)生變化,并且這一變化發(fā)生在匯算清繳日之前,那么就需要相應(yīng)地調(diào)整應(yīng)交所得稅。 2.調(diào)整遞延所得稅的情況: 存在暫時(shí)性差異的調(diào)整事項(xiàng),不論是發(fā)生在匯算清繳日之前還是之后,一律需要調(diào)整遞延所得稅,同時(shí)調(diào)整報(bào)告年度所得稅費(fèi)用。暫時(shí)性差異通常指的是資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價(jià)值與計(jì)稅基礎(chǔ)之間的差異,這種差異會(huì)在未來(lái)期間轉(zhuǎn)回。例如,針對(duì)資產(chǎn)補(bǔ)提減值準(zhǔn)備或針對(duì)預(yù)計(jì)負(fù)債的補(bǔ)充確認(rèn)等,都會(huì)形成暫時(shí)性差異,需要調(diào)整遞延所得稅。 3.同時(shí)調(diào)整應(yīng)交所得稅和遞延所得稅的情況:如果一項(xiàng)資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)既導(dǎo)致應(yīng)納稅所得額發(fā)生變化(且發(fā)生在匯算清繳日之前),又形成暫時(shí)性差異,那么就需要同時(shí)調(diào)整應(yīng)交所得稅和遞延所得稅。