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老師你好,有個問下請教您,就是新員工5月入職的,到時候需要補交社保公積金的,現(xiàn)在問題是月初公積金可以交但是7月扣款,社保也沒有扣繳,然后6月工資還沒有發(fā),我這個怎么操作呢?是7月公積金先扣款做到6月工資里去,然后8月幾號再扣6月補交的,這樣操作么?

2024-07-06 07:33
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-07-06 07:37

五月份開始正常計提 沒有支付不做支付 發(fā)工資需要扣除在工資表體現(xiàn)

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齊紅老師 解答 2024-07-06 07:38

最好當月扣除,當月的你也可以提前扣 7月份的公積金從七月份工資扣除

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快賬用戶1123 追問 2024-07-06 08:02

是這樣的5月工資跟6月一起發(fā)的,現(xiàn)在七月是發(fā)6月的,因為社保公積金都是可以次月扣款,我也是這樣打算放在工資一起扣款這樣比較好,還有就是個稅的話比較麻煩,我不知道要扣他多少,還有工資計提分錄是什么呢,可以告訴我下么?

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齊紅老師 解答 2024-07-06 08:11

公積金準備確定能繳納 5月份工資,(5月份工資-5000-公積金社保)*稅率-速算扣除 6月份,(5-6月份工資-10000-兩個月公積金社保)*稅率-速算扣除-第一個月繳納 7月份工資,(5-7月份工資-15000-三個月公積金社保)*稅率-速算扣除-前兩個月預繳 就是按月扣除 借管理費用工資,貸應付職工薪酬工資 這個是應發(fā)工資 實際發(fā)到手的工資,個人負擔的社保公積金個稅

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務師

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