老師，1月工資和去年的績效可以一起按照正常工資薪金報(bào)個(gè)稅嗎？

公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動去了其他單位任職，已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常，但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他，是把這次績效放入正常工資薪金所得申報(bào)，還是放全年一次性獎金申報(bào)，我看放入正常工資薪金所得申報(bào)需要繳納700左右的個(gè)稅，但是放入全年一次性獎金要繳納4000多的個(gè)稅。能放正常工資薪金申報(bào)嗎，正常薪金的申報(bào)模板是要繳納五險(xiǎn)的，但是員工已離職，我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險(xiǎn)

老師，我們是學(xué)校，績效獎金是按學(xué)年發(fā)放，現(xiàn)在在計(jì)算21-22學(xué)年的績效獎金，就是計(jì)算個(gè)稅這塊，有的按全年一次性獎金收入申報(bào)要劃算些，有的填在正常工資薪金總額交的個(gè)稅更少，我客戶有的按一次性獎金收入申報(bào)，有的按正常工資薪金總額這樣申報(bào)嗎？還是要統(tǒng)一口徑，全部只能選擇一樣呢？

1月有支付1月工資及2022年績效工資，2022年基礎(chǔ)性績效獎金，現(xiàn)在2月申報(bào)1月所屬期，申報(bào)個(gè)稅是不是1月實(shí)際發(fā)放的工資，績效獎金也是在工資個(gè)稅里申報(bào)嗎

現(xiàn)在牽扯到去年通訊補(bǔ)貼和去年績效，報(bào)稅的時(shí)候該怎么報(bào)？全要放到正常工資薪金所得嗎