非可行權(quán)條件可以理解為在確定企業(yè)是否能得到職工或其他方提供的服務(wù)，以及職工或其他方是否具有獲取股份支付協(xié)議規(guī)定的權(quán)益工具或現(xiàn)金等權(quán)利時，不需要考慮的條件。 雖然稱為“非可行權(quán)條件”，但這并不意味著即使?jié)M足了服務(wù)期限和業(yè)績條件，同時也滿足這些非可行權(quán)條件就一定不可以行權(quán)。 可行權(quán)條件包括服務(wù)期限條件和業(yè)績條件，業(yè)績條件又進一步分為市場條件和非市場條件。 對于權(quán)益結(jié)算的股份支付： 非市場條件是否得到滿足，會影響企業(yè)對預(yù)計可行權(quán)情況的估計。即沒有滿足非市場條件時，不應(yīng)確認相關(guān)費用。 而市場條件和非可行權(quán)條件是否得到滿足，不影響企業(yè)對預(yù)計可行權(quán)情況的估計。也就是說，即使市場條件或非可行權(quán)條件沒有得到滿足，企業(yè)因收到了相關(guān)服務(wù)，每年年末仍應(yīng)確定相關(guān)的成本費用，并且這些成本費用不應(yīng)轉(zhuǎn)回。不過，若最終沒有滿足市場條件導(dǎo)致不能行權(quán)，之前確認的“資本公積——其他資本公積”需轉(zhuǎn)入“資本公積——股本溢價”。 例如，在一個股份支付協(xié)議中，規(guī)定了連續(xù)服務(wù)3年的服務(wù)期限條件，以及公司股價達到一定水平的市場條件。同時，可能還存在一些非可行權(quán)條件，比如法律法規(guī)的限制等。如果員工滿足了連續(xù)服務(wù)3年的要求，但公司股價未達到規(guī)定水平（即未滿足市場條件），企業(yè)仍需確認相關(guān)成本費用。如果最終因股價未達標而不能行權(quán)，那么確認的“資本公積——其他資本公積”將轉(zhuǎn)入“資本公積——股本溢價”。