老師，就是公司給員工簽訂勞務(wù)合同，就是公司給員工簽訂勞務(wù)合同，然后我給他申報(bào)個(gè)稅，不用繳納社保，這樣子是安全沒(méi)有問(wèn)題的吧？而且讓員工代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，然后我們可以企業(yè)所得稅稅前扣除，對(duì)吧
你好沒(méi)有問(wèn)題的 可以的
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我們公司跟一家企業(yè)簽訂了勞務(wù)合同，現(xiàn)在他每月給我們的員工發(fā)生活費(fèi)，由我們開票給他公司，然后他們公司直接代我們發(fā)放給員工生活費(fèi)，這個(gè)賬務(wù)我怎么處理？分錄怎么做？？然后我公司是不是直接用員工的身份證申報(bào)個(gè)稅系統(tǒng)？
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我們公司有一部分員工不愿意買社保，買社保就離職，鑒于現(xiàn)階段招人難，沒(méi)給買，因此這部分員工沒(méi)有申報(bào)個(gè)稅，現(xiàn)在社保已入稅，老板想開一家勞務(wù)派遣公司，跟這部分員工簽勞務(wù)合同，，然后又于公司簽合同給我們開票，各位老師，這樣操作行嗎？勞務(wù)派遣公司稅負(fù)大嗎？到底是開勞務(wù)公司還是個(gè)體戶還是小規(guī)模納稅人好呢？
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老師您好，A公司雇傭的銷售人員，是在B公司的全職員工，并且繳納社保的，這部分工資想在A公司所得稅前扣除，員工不想開勞務(wù)發(fā)票，又不想按勞務(wù)申報(bào)個(gè)稅，是否可以簽訂非全職的勞動(dòng)（非勞務(wù)）合同，做工資表，按工資薪金申報(bào)個(gè)稅呢，這樣操作的話需要哪些手續(xù)資料留存?zhèn)洳?？是簽訂合同中寫明另處申?bào)社保，且在A公司享受與其他全職員工同等待遇即可嘛？謝謝
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公司有簽訂勞務(wù)合同的臨時(shí)工，工資也是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬”對(duì)嗎？然后個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候給他申報(bào)勞務(wù)報(bào)酬里.這樣的話，勞務(wù)報(bào)酬需要代扣代繳個(gè)稅嗎？勞務(wù)報(bào)酬這里有什么規(guī)定，員工需不需要提供發(fā)票給公司？
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Q
老師你好請(qǐng)問(wèn)我公司開勞務(wù)票，自己發(fā)工資，這個(gè)工資申報(bào)個(gè)稅可以在工資薪金申報(bào)嗎，就是跟我們公司正常員工一樣申報(bào)嗎，他們簽的臨時(shí)工合同，然后還簽了不買社保的合同，這樣可以嗎
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老師，19年收入6000，，20年收入9000，求增長(zhǎng)率是?6000還是?9000，為啥
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2014年總公司無(wú)償劃拔一塊土地給我公司，因一直不知價(jià)值，會(huì)計(jì)沒(méi)有入賬，2025年經(jīng)評(píng)估公司評(píng)估知道土地價(jià)值，但壽命不清楚，問(wèn)本公司是否對(duì)土地作分?jǐn)偅约皬氖裁磿r(shí)候分?jǐn)偅?/p>
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老師，2023年收到的政府補(bǔ)貼入賬到營(yíng)業(yè)外收入企業(yè)所得稅申報(bào)表把這筆計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入，稅務(wù)局說(shuō)看不來(lái)我們政府補(bǔ)助的 金額 計(jì)入了收入項(xiàng) 我們報(bào) 申報(bào)表時(shí) 明細(xì)項(xiàng)未填寫 只在營(yíng)業(yè)外收入 填寫了 總金額 稅務(wù)局讓我們改 這種情況我們?cè)趺锤?/p>
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一般納稅人砂石簡(jiǎn)易征稅，超500萬(wàn)還可以享受3%簡(jiǎn)易征稅嗎
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老師，如果公司租了地，好像說(shuō)是為了融資，又轉(zhuǎn)租出去，這種要怎么核算？
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老師，自產(chǎn)砂石，超過(guò)500萬(wàn)銷售額，一般納稅人還可以簡(jiǎn)易征收3%開出去發(fā)票嗎？我們是自己買的礦山，機(jī)械設(shè)備工人等自己生產(chǎn)出來(lái)砂石
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為什么調(diào)400不是200不太懂
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老師，請(qǐng)問(wèn)達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)才會(huì)需要申報(bào)個(gè)稅？
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老師，請(qǐng)問(wèn)每個(gè)月如何申報(bào)個(gè)人所得稅？
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老師，請(qǐng)問(wèn)一般納稅人是不是只有個(gè)稅和增值稅是每月報(bào)，財(cái)務(wù)報(bào)表是季報(bào)和年報(bào)呀
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你確定嗎？這么操作合理嗎？
確定 簽訂勞務(wù)合同需要有發(fā)票，有發(fā)票可以抵扣所得稅，沒(méi)有發(fā)票抵扣不了所得稅。勞務(wù)合同不需要繳納社保。
那簽合同是，什么時(shí)間到什么時(shí)間的呢
時(shí)間段是什么時(shí)候到什么時(shí)候的
但是員工不配合怎么辦？人家怎么可能愿意呀？就是去代開這個(gè)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票呢
簽訂合同，按他提供服務(wù)的時(shí)間
沒(méi)有發(fā)票不允許抵扣所得稅
從他入職然后到他離職，不確定呀
不確定的話，就寫6個(gè)月。
結(jié)束的時(shí)間呢
半年 但我不知道你開始的時(shí)間怎么給你寫結(jié)束 假設(shè)這個(gè)月開始往后數(shù)六個(gè)月不就行了
那簽六個(gè)月以后還得要簽太麻煩了吧
勞務(wù)合同最多就是半年