#提問#老師4月份車間沒有休息日，但清明公休一天，領(lǐng)導(dǎo)讓把清明上班的按雙倍工資計算，因為考勤機里清明上班的都打卡了，每個人實際出勤里29天里已經(jīng)包含1天，再給加1天工資即可，標(biāo)準(zhǔn)出勤寫30天嗎？沒有上班的車間人員沒有清明工資，標(biāo)準(zhǔn)出勤按多少天寫呢？
你好，也就是四月份你們就休息一天嗎？如果是的話，29
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后勤本來月休4天加清明5天，但車間人員怎么寫
應(yīng)出勤天數(shù)，29天。車間的也休息是吧？
我感覺寫29天的話，車間人員工資會不會多算?。寇囬g有的休2天，有的應(yīng)該上全月30天
休息兩天的就說明請假了一天。
假如小張4月份應(yīng)該上30天為滿勤，因為清明所有人公休1天，標(biāo)準(zhǔn)出勤29天，結(jié)果她才上了27天，需要倒扣2天工資，但是清明她上班了雙倍工資，如果標(biāo)準(zhǔn)出勤寫30天的話就應(yīng)該倒扣3天工資，標(biāo)注出勤寫29天是不是多算了一天工資？
還有車間人員4月滿勤應(yīng)該30天，因為清明公休一天，標(biāo)準(zhǔn)出勤29天，實際出勤25天，清明那天沒上班，這個人標(biāo)準(zhǔn)出勤寫29天的話，感覺多轉(zhuǎn)了一天工資，倒扣4天工資
如果你的應(yīng)出勤天數(shù)是29天的話，那他清明節(jié)加班那一天，你在備注里面給他寫上此人有清明節(jié)雙倍工資 你計算工資的時候，只扣除他一天的就行。