老師好。我們公司是2020年1月份才開始繳納社保的，之前的會計社保費一直是上月工資扣本月社保。比如，我6月份發(fā)5月份的工資，她在5月份里就把6月份的社?？哿恕Ｄ俏业酱文?月份發(fā)去年12月份的工資就要扣次年1月底的社保。這樣社保在一個年度里不是多了一個月嗎？可以這樣操作嗎？

老師，好。我們在2月份的時候新增人員，社保也補交一月份的了。現(xiàn)在不是需要報1月份的個稅。哪我填他1月份單位社保嗎，還是等到報二月份的個稅時，一塊把1月份的社保和2月份的社保一塊填了

老師，我今年有一家新開的公司，5月份開始繳納的社保（也就是5月份繳納的是4月份的社保，扣費在5月份），我們是5月發(fā)4月的工資，所以5月個稅申報的時候我沒有顯示有個人社保扣除部分，我是在6月份申報5月份個稅的時候才顯示有個人扣除社保部分，這樣做對嘛老師

我們江蘇常州的，社保局發(fā)通知，從23年1月份開始基數(shù)下限提升，從原先的4250變成了4494，，我們公司有兩個員工，原先的社保基數(shù)就是4250，那現(xiàn)在變成4494，我們社保是當月扣當月的金額，工資是，比如說現(xiàn)在23年1月份發(fā)的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，還是按原先的4250算的，那我做12月工資表的時候，還是按4250的社?；鶖?shù)代扣社保，只不過是，工資是1月份發(fā)的，工資表上的社?？鄣拿骷毢同F(xiàn)在這個月份報2022年12月個稅代扣的社保明細一樣，都是按4250算的，等到做1月份工資表的時候，社保再按4494的算，2月份發(fā)1月份工資的時候，個稅申報明細表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的對嗎？

老師，比如我3月份報的是2月份的個稅，我在做工資表的時候不是要扣那個社保嗎，會計讓我扣3月份產(chǎn)生的社保費用，但是社保不是應該減當月產(chǎn)生的，也就是2月份的嗎，我們會計說理論上應該是這樣，但是公司是不會讓你有多余的社保費用不扣的，然后在做那個銀行賬的時候，2月份扣的社保費用我就不知道到底是2月份產(chǎn)生的社保費用還是3月份產(chǎn)生的社保費用了