老師你好。我這邊是大陸一個(gè)小型創(chuàng)業(yè)公司，目前在幫一位香港客戶做商城小程序賣東西給內(nèi)地客戶。 客戶因?yàn)樵谙愀?，涉及到支付問題客戶想讓內(nèi)地用戶支付給我們，由我們來幫忙代收，然后再將賬轉(zhuǎn)給他們，這里面有幾個(gè)問題： 1、我們?nèi)绻龃?，需不需要什么資質(zhì)，還是只要合同約定我們作為其貨款代收方就可以了 2、我們代收后以什么理由給香港公司對(duì)公轉(zhuǎn)賬是相對(duì)合規(guī)的 3、這其中會(huì)涉及到哪些稅？ 麻煩

老師，麻煩問下同一個(gè)員工，分A和B兩個(gè)公司發(fā)工資，B公司的股東是A公司股東的老婆，這樣兩個(gè)企業(yè)間算有關(guān)系么？還沒來及做股東變更，后面要換了，涉及到員工的個(gè)稅該如何申報(bào)呢？6月份以前都是A公司一起發(fā)工資，6月分之后是分開發(fā)，A公司發(fā)5000，B公司11000，以前都是A公司統(tǒng)一申報(bào)工資和個(gè)稅的，現(xiàn)在的社保公積金也 還是在A公司扣除，所以我這就沒有給報(bào)，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題了，該怎么補(bǔ)救呢？救助各位大神幫忙

老師您好，請(qǐng)教您個(gè)問題，我們公司是做產(chǎn)品研發(fā)的，是高企，有單獨(dú)設(shè)立研發(fā)輔助賬，然后我們公司每個(gè)月計(jì)提工資總額是6萬多，實(shí)際發(fā)放3萬多，還有3萬多是4個(gè)研發(fā)人員的工資是沒有發(fā)，每個(gè)月計(jì)提，2021合計(jì)計(jì)提了1-12月未發(fā)金額是35萬，然后2022年4月30日我們才把計(jì)提的35萬左右全部發(fā)放完，因?yàn)槲覀円邪l(fā)加計(jì)扣除的。那現(xiàn)在關(guān)鍵問題是我4月份這筆計(jì)提的費(fèi)用發(fā)了，我會(huì)計(jì)賬上要怎么做呢，第一次遇到這種問題，我不知道要怎么處理，麻煩老師指導(dǎo)一下，謝謝。

老師麻煩你在幫幫忙 就老師你最懂了 獨(dú)立制造過程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤(rùn)計(jì)劃和成本管理的方法 個(gè)人理解就是 abc生產(chǎn)線和abc以及生產(chǎn)線上面的設(shè)備 只生產(chǎn)甲產(chǎn)品 進(jìn)行利潤(rùn)計(jì)劃和成本的管理的方法應(yīng)該是 價(jià)格－利潤(rùn)＝成本 pdca閉環(huán)管理 老師你幫我理解下 我稍微了解下就行了 完成度個(gè)和承接性給我講下 我也不是很清楚 我稍微理解下就行了 目標(biāo)成本法和作業(yè)成本法向結(jié)合在一起的思路就是用目標(biāo)成本落實(shí)到作業(yè)層次來控制作業(yè) 用作業(yè)的分析和考核的結(jié)果修正目標(biāo)成本 我稍微理解下了解下就行了

老師老師，我覺得自己肯定是去當(dāng)炮灰的肯定沒戲，但是呢有機(jī)會(huì)我還是想去碰碰，萬一走運(yùn)了呢？這是一家藥企，我是這樣，之前8月份通過了會(huì)計(jì)初級(jí)考試之后去到了代理記賬公司做實(shí)習(xí)生，幫師傅忙完季報(bào)就離職了，師傅季報(bào)比較忙交給了我10來家一般納稅人零申報(bào)和10來家小規(guī)模讓我登賬報(bào)稅，忙完了那一陣子就走了，現(xiàn)在離職在家，我想請(qǐng)問老師，今天這個(gè)藥企發(fā)來了面試邀請(qǐng)，能否讓老師幫我看一下有什么需要注意的，還有就是面對(duì)面試中財(cái)務(wù)主管可能會(huì)問及的問題我想做一下準(zhǔn)備，麻煩老師了