你好,高管按照稅前利潤的15%領(lǐng)取獎金,這個是約定數(shù)據(jù)
老師,請問下您,這個題要怎么選,依據(jù)是什么 張某是某高校教授,2018年2月張某研究的一項專利被學(xué)校轉(zhuǎn)讓了B公司,2018年8月,為獎勵張某,學(xué)校決定獎勵他現(xiàn)金100000元,一下說法正確的是() A、張某取得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)并入當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅 B、張某取得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按年終一次性獎金的方法計算繳納個人所得稅 C、取得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)按勞務(wù)報酬所得計算繳納個人所得稅 D、取得的現(xiàn)金獎勵應(yīng)可減按50%計入當(dāng)月工資薪金收入計算繳納個人所得稅
老師,請問算一個人的個稅應(yīng)該怎么算。 每月應(yīng)發(fā)數(shù)7577,單位公積金是1231,免稅收入是675,代扣部分是養(yǎng)老醫(yī)保2060.45,代扣公積金是616,取暖費3920,考核獎18000,精神獎11229,雙擁獎11229,年終獎3617。如果把獎金和收入合在一起怎么算。分開怎么算?我以前沒有算過稅,請老師按這個數(shù)字幫忙算下,我參照學(xué)習(xí)下。謝謝!
請教老師:比如說2021年的年終獎金是35萬,但是是要分兩次發(fā),年前一次年,后一次,2022年,年底呢,假設(shè)是30萬,也是分兩次發(fā),年前一次年后一次,假設(shè)這個獎金的計算公式一直有效(按照年終獎單獨計稅),怎么樣發(fā)放個稅更少?謝謝!
老師,你好。老板說公司如果賺錢了按凈利潤的一定比例給工人發(fā)獎金。今年匯算清繳后算出凈利潤有130多萬,老板拿130萬多的20%給員工發(fā)了2021年的年終獎。請問,這年終獎算薪酬還是分紅呢?能稅前扣除嗎?謝謝
老師請教一下,財務(wù)軟件計算凈利潤是按照不含稅價格算的,我們之前給老板算的是按含稅價算的,中間正好差個附加稅沒做進去,那老板看這個軟件就會高估利潤,這個問題怎么解決
老師,請教一下,我們公司收到保險公司的賠償款,那我們要開票嗎
郭老師您好,一個建筑公司開成本票開了11萬的水泥,稅務(wù)局要查這張票,說不合規(guī)
老師剛剛繳納公積金,顯示未做單位年度基數(shù)調(diào)整不允許做匯補繳什么意思,每次都是匯繳就好了
去年員工來了半年,去年的社評工資除六吧
老師,分公司開票超過500萬會升為一般納稅人嗎
老師您好,工會經(jīng)費是不是30人以下企業(yè)不用繳納?
老師好我是建筑勞務(wù)公司甲方以房抵勞務(wù)費,班組長用個體工商戶發(fā)票開給勞務(wù)公司平房款可以嗎
老師,我們買臺叉車用報廢的叉車置換抵款。關(guān)鍵是這個報廢叉車不是我們公司的沒有入賬的。這個分錄怎么做才好。
老師,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費是現(xiàn)代服務(wù),稅率為6%吧
新注冊公司要勾選稅務(wù)專用章嗎?
我知道 但是怎么具體計算呢?
你好,在這個問題中,15%的獎金報酬比例是用來計算甲公司高級管理人員根據(jù)當(dāng)年稅前利潤應(yīng)領(lǐng)取的獎金總額的。這個比例直接應(yīng)用于稅前利潤來計算獎金。 首先,我們需要確定2x22年的稅前利潤,這個數(shù)值已經(jīng)給出為32800萬元。 然后,我們使用這個稅前利潤和獎金比例(15%)來計算獎金總額。 獎金總額 = 稅前利潤 × 獎金比例 獎金總額 = 32800萬元 × 15% 獎金總額 = 32800萬元 × 0.15 獎金總額 = 4920萬元 這個獎金總額就是甲公司高級管理人員在2x22年應(yīng)領(lǐng)取的獎金。 但是,請注意,這個獎金的計算并不直接影響可轉(zhuǎn)換公司債券的會計處理或每股收益的計算。它只是一個額外的利潤分享計劃,與債券的發(fā)行和轉(zhuǎn)換無關(guān)。 另外,由于題目中提到了“不考慮可轉(zhuǎn)換公司債券在負債成分和權(quán)益成分的分拆”,這意味著我們在計算每股收益時不需要考慮債券轉(zhuǎn)換對股份數(shù)量的潛在影響。因此,每股收益的計算將基于發(fā)行在外的普通股股數(shù)(62000萬股)和凈利潤(32800萬元)。 每股收益 = 凈利潤 / 發(fā)行在外的普通股股數(shù) 每股收益 = 32800萬元 / 62000萬股 每股收益 = 約0.53元/股(保留兩位小數(shù))