您好!這個正規(guī)是要計(jì)入其他收入
老師,我司規(guī)定,員工在食堂就餐,一頓的餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是10元,公司和員工各負(fù)擔(dān)一半,我們會代收員工餐費(fèi)給員工辦卡,員工就餐時刷卡消費(fèi),一次扣除5元,代收餐費(fèi)后再給菜商結(jié)款,代收員工的餐費(fèi)我計(jì)入其他應(yīng)付款這樣有沒有什么風(fēng)險?月末給菜商結(jié)款時沖減其他應(yīng)付款
老師,我們醫(yī)院,幫其他公司職工做健康檢查,然后他們統(tǒng)一付費(fèi)給我們,就是這個早餐的問題,他們的職工早餐是在我們的職工食堂里面免費(fèi)用的(我們食堂是外包的),但是我們跟食堂結(jié)算的時候,就把體檢人員的費(fèi)用一起結(jié)算了,請問一下怎么分開做賬呢,當(dāng)時我做賬的事情是一起計(jì)入福利費(fèi)的, 這樣不對是吧
老師,我們醫(yī)院,幫其他公司職工做健康檢查,然后他們統(tǒng)一付費(fèi)給我們,就是這個早餐的問題,他們的職工早餐是在我們的職工食堂里面免費(fèi)用的(我們食堂是外包的),但是我們跟食堂結(jié)算的時候,就把體檢人員的費(fèi)用一起結(jié)算了,請問一下怎么分開做賬呢,當(dāng)時我做賬的事情是一起計(jì)入福利費(fèi)的, 這樣不對是吧
老師,員工食堂餐費(fèi)付給食堂公司,對方開票,我計(jì)入職工福利費(fèi),借:管理費(fèi)用--福利費(fèi) 800貸:應(yīng)付職工薪酬800,同時借:應(yīng)付職工薪酬800 貸:銀行存款800,但是后來收員工的餐費(fèi),收了200,收的這200從員工工資中扣除,那怎么沖這個福利費(fèi)?。吭趺磳懛咒????
請問老師,我公司有勞務(wù)外包人員,工資由勞務(wù)外包公司發(fā)放,給我們開發(fā)票入勞務(wù)費(fèi),這部分外包人員付給食堂的餐費(fèi),福利費(fèi)(過節(jié)發(fā)放的),這種費(fèi)用又是由我公司在支付,導(dǎo)致福利費(fèi)比較高,工會費(fèi)也不夠,像這種我公司支付外包人員食堂的餐費(fèi),福利費(fèi),工會活動的費(fèi)用改怎么入賬呢?請老師指點(diǎn),謝謝
集團(tuán)報表只有財(cái)務(wù)信息審計(jì)才需要組成部分重要性么,
請問社會保險費(fèi)申報明細(xì)表可從哪里導(dǎo)出(有顯示單位繳費(fèi)金額和個人繳費(fèi)金額的)?
老師好!通過您的解答,我可不可以這樣理解:有證的設(shè)備購買入新公司帳務(wù),可以進(jìn)行抵扣+攤銷 無證的不動產(chǎn)+設(shè)備租賃入新公司 可以進(jìn)行費(fèi)用攤銷 這樣分開會不會少納一些稅?還是所有(有證無證的)都以租賃方式租入會少納稅?請老師幫我分別以新公司和老公司身份分析一下,有勞您啦!
購進(jìn)存貨時部分沒有發(fā)票,用白條(20萬)抵,并用樂移動動平均法計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)了銷售成本,所得稅匯算時如何調(diào)增?是要扣除20萬重新計(jì)算銷售成本并將與原來的銷售成本差額調(diào)增嗎?
所得稅匯算清繳時提示營業(yè)收入跟增值稅報表不一致。這個該怎么處理啊
老師你好!事業(yè)單位醫(yī)療行業(yè),財(cái)務(wù)會計(jì)本年盈余-醫(yī)療盈余年末結(jié)轉(zhuǎn)到哪個科目
24年12月工資忘記計(jì)提,我在2025年1月直接補(bǔ)計(jì)提到管理費(fèi)用里了,這樣賬務(wù)處理有沒有風(fēng)險
增發(fā)新股為什么不是風(fēng)險對沖,而是風(fēng)險轉(zhuǎn)移?
老師,我們是一般納稅人事旅游行業(yè)實(shí)行差額征收,24年有筆成本發(fā)票80萬收到了,由于疏忽,25年5月才發(fā)現(xiàn),可以直接做到25年的成本里面嗎
鄉(xiāng)里面的租賃費(fèi)(沒生產(chǎn),屬于管理費(fèi)),沒有發(fā)票,匯算清繳時具體在哪個表調(diào)整
那要交6%增值稅不
你好!是的,是需要的了
那要是收自己員工的就不用繳納增值稅了,還是確認(rèn)其他業(yè)務(wù)收入
你好!不確認(rèn)收入,不確認(rèn)稅金。計(jì)入福利費(fèi)