需要分析臨時(shí)工與公司之間的實(shí)際關(guān)系。如果雖然他們是臨時(shí)工,但與公司之間形成了實(shí)質(zhì)性的雇傭關(guān)系,即公司對(duì)他們進(jìn)行日常管理和控制,且他們的工作是公司業(yè)務(wù)的組成部分,那么他們很可能被視為公司的雇員。在這種情況下,應(yīng)將其薪資作為正常薪資進(jìn)行申報(bào),并依法繳納個(gè)人所得稅。 如果臨時(shí)工與公司之間的關(guān)系更接近于提供獨(dú)立勞務(wù)的合作關(guān)系,即他們不是公司的雇員,而是為公司提供特定的服務(wù)或勞務(wù),那么他們的收入可能被視為勞務(wù)費(fèi)。在這種情況下,公司可能需要按照勞務(wù)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)和納稅。
老師,公司的員工在其他地方有社保,在我公司上班,那我給他發(fā)工資是按正常工資薪金申報(bào)個(gè)稅還是按勞務(wù)費(fèi)申報(bào)個(gè)稅?。?/p>
老師。我們咖啡店有兩個(gè)人是兼職的,那我們申報(bào)工資的時(shí)候怎么申報(bào)啊,如果按照勞務(wù)報(bào)酬來(lái)申報(bào)的話,人家那點(diǎn)錢還要繳稅呢,但是這又不是正常員工正常不能按工資薪金來(lái)報(bào)啊
老師,我想請(qǐng)問(wèn)一下,公司有勞務(wù)派遣員工,像這種情況,勞務(wù)派遣員工的工資也是做進(jìn)工資表里嗎?我之前還以為,既然是勞務(wù)派遣人員,那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊,勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票,我們公司憑著發(fā)票來(lái)入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個(gè)稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來(lái)負(fù)責(zé)發(fā)放和申報(bào)啊,難道不是嗎?
老師,我想請(qǐng)問(wèn)一下,廠區(qū)招的臨時(shí)工,我這邊給臨時(shí)工申報(bào)3月份個(gè)稅的話,是給他們按照工資薪金來(lái)申報(bào),還是按照勞務(wù)報(bào)酬來(lái)申報(bào)臨時(shí)工的個(gè)稅呢?是不是按照勞務(wù)報(bào)酬給他們申報(bào)個(gè)稅,只要工資超過(guò)800的,都需要按照20%來(lái)給他們申報(bào)繳納個(gè)稅?
老師,我想請(qǐng)問(wèn)一下,廠區(qū)招的臨時(shí)工,我這邊給臨時(shí)工申報(bào)3月份個(gè)稅的話,是給他們按照工資薪金來(lái)申報(bào),還是按照勞務(wù)報(bào)酬來(lái)申報(bào)臨時(shí)工的個(gè)稅呢?是不是按照勞務(wù)報(bào)酬給他們申報(bào)個(gè)稅,只要工資超過(guò)800的,都需要按照20%來(lái)給他們申報(bào)繳納個(gè)稅?
一般納稅人簡(jiǎn)易計(jì)稅,限制開票嗎
年報(bào)財(cái)報(bào)沒(méi)報(bào)在哪里查
把應(yīng)交企業(yè)所得稅費(fèi)用轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)了,是不對(duì)吧!怎么調(diào)整
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買10000元購(gòu)物卡送禮,超市給開了發(fā)票,我不入賬可不可以?
同一個(gè)項(xiàng)目,簽了兩份合同。一份是簡(jiǎn)易計(jì)稅的勞務(wù)分包合同,另一份是材料采購(gòu)合同一般計(jì)稅,這樣操作可以嗎?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里?怎么規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?
對(duì)于虧損企業(yè)而言,稀釋每股收益為什么會(huì)增加每股虧損?正常來(lái)說(shuō)不應(yīng)該是股數(shù)增加,每股的虧損更少嗎?怎么反而會(huì)增加每股虧損呢?
老師,您好!請(qǐng)問(wèn)一下,銷售借錢1萬(wàn)出去,然后付了油費(fèi)5000元,已經(jīng)拿到發(fā)票,那出納怎樣記賬啊
公司汽車原值 102800元,使用年限是10年,怎么計(jì)算月折舊?