需要分析臨時工與公司之間的實際關(guān)系。如果雖然他們是臨時工,但與公司之間形成了實質(zhì)性的雇傭關(guān)系,即公司對他們進行日常管理和控制,且他們的工作是公司業(yè)務(wù)的組成部分,那么他們很可能被視為公司的雇員。在這種情況下,應(yīng)將其薪資作為正常薪資進行申報,并依法繳納個人所得稅。 如果臨時工與公司之間的關(guān)系更接近于提供獨立勞務(wù)的合作關(guān)系,即他們不是公司的雇員,而是為公司提供特定的服務(wù)或勞務(wù),那么他們的收入可能被視為勞務(wù)費。在這種情況下,公司可能需要按照勞務(wù)費的相關(guān)規(guī)定進行申報和納稅。
老師,公司的員工在其他地方有社保,在我公司上班,那我給他發(fā)工資是按正常工資薪金申報個稅還是按勞務(wù)費申報個稅???
老師。我們咖啡店有兩個人是兼職的,那我們申報工資的時候怎么申報啊,如果按照勞務(wù)報酬來申報的話,人家那點錢還要繳稅呢,但是這又不是正常員工正常不能按工資薪金來報啊
老師,我想請問一下,公司有勞務(wù)派遣員工,像這種情況,勞務(wù)派遣員工的工資也是做進工資表里嗎?我之前還以為,既然是勞務(wù)派遣人員,那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊,勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票,我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來負(fù)責(zé)發(fā)放和申報啊,難道不是嗎?
老師,我想請問一下,廠區(qū)招的臨時工,我這邊給臨時工申報3月份個稅的話,是給他們按照工資薪金來申報,還是按照勞務(wù)報酬來申報臨時工的個稅呢?是不是按照勞務(wù)報酬給他們申報個稅,只要工資超過800的,都需要按照20%來給他們申報繳納個稅?
老師,我想請問一下,廠區(qū)招的臨時工,我這邊給臨時工申報3月份個稅的話,是給他們按照工資薪金來申報,還是按照勞務(wù)報酬來申報臨時工的個稅呢?是不是按照勞務(wù)報酬給他們申報個稅,只要工資超過800的,都需要按照20%來給他們申報繳納個稅?
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險在所有被審計單位都會存在”與“所有被審計單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險”哪個對?
老師,我們是會計咨詢服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險上,給一些建議。 經(jīng)營范圍增加:接受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險在所有被審計單位都會存在”與“所有被審計單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險”哪個對?
公司租了個廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個項目分類,多種結(jié)算方式,支付款時,怎樣做分錄
送貨期結(jié)束后的最大庫存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供裝卸搬運服務(wù),適用多少稅率
如何理解第三題發(fā)股票股利
這個??即鸢革@示說法恰當(dāng),我覺得不對,不是還得考慮系統(tǒng)升級前控制對財務(wù)報表審計的重大影響嗎?
老師好,審計。非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷和重要缺陷應(yīng)當(dāng)書面與治理層溝通嗎?非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷應(yīng)當(dāng)書面與董事會溝通嗎?
中級合并報表分錄太多,老是記混,有沒有更簡便的記憶方法……