福利費(fèi),都要過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)這個(gè)科目
老師,工資薪金支出和福利費(fèi)支出是不是都通過應(yīng)付職工薪酬科目核算,我理解的職工福利費(fèi)不能超過工資薪金的14%,這兩個(gè)都是在應(yīng)付職工薪酬科目下的嗎
所有的福利費(fèi)都需要通過應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)科目過渡嗎或者直接計(jì)入費(fèi)用
福利費(fèi)科目都要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)這個(gè)科目嗎?
所有的福利費(fèi)是不是都要過應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)這個(gè)科目
老師,當(dāng)記福利費(fèi)成本時(shí),都要過“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)”這個(gè)科目嗎
老師,本司為運(yùn)輸行業(yè),本月開去年運(yùn)輸發(fā)票,開票方和受票方需要做什么賬務(wù)處理
訴訟時(shí)效期間中斷的法律效力為訴訟時(shí)效的重新起算,訴訟時(shí)效期間的中斷可以數(shù)次進(jìn)行,只是不能超過 20 年最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間的限制,老師,這句話是什么意思?
我們公司在蘭陵我們員工在邯鄲醫(yī)院報(bào)銷說醫(yī)保不能用是怎么回事
最高額抵押擔(dān)保的債權(quán)確定前,部分債權(quán)轉(zhuǎn)讓的,最高額抵押權(quán)不得轉(zhuǎn)讓,但當(dāng)事人另有約定的除外,老師,這句話是什么意思?
請(qǐng)問,我公司批發(fā)副食品,每年都有很多壞掉的產(chǎn)品。這些應(yīng)該怎么記賬。謝謝
關(guān)于司法解釋,9.1號(hào)執(zhí)行必須購(gòu)買社保是真的?
調(diào)整后凈利潤(rùn)的計(jì)算公式是?
個(gè)體戶注銷時(shí)有未分配利潤(rùn)會(huì)有影響
黃線那個(gè)分錄為什么要做兩遍(年初+年末)?
老師公司給員工交的社保,要做到應(yīng)發(fā)工資里面嗎
好的好的
老師,那像住房公積金啊,社保啊,都是繳納當(dāng)月的還需要計(jì)提嗎
可通過應(yīng)付職工薪酬過渡下
借:管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-社保 貸:銀行存款 是這樣嗎
是的,是這樣的分錄