您好,您說的都是工作中實際困難,還是如實申報個稅合算,因為成本費用是需要的,社保是社保局管的,找到我們再整改。我們不申報個稅,員工投訴的理由又多了一個,公司不報稅
老師,我們公司不給員工繳納保險,也沒有和員工簽訂勞動合同,但是我們公司確實有20多名員工每月發(fā)工資,他們是辦公室和銷售人員,這種請款下怎么做會計分錄,也是按借:管理費用/銷售費用 貸:應(yīng)付職工薪酬嗎?申報個人所得稅時要把這20名員工的工資情況,都在個稅軟件工資薪金所得里邊申報嗎?
朋友有個新成立的公司,現(xiàn)在想給員工購買社保,但只想按最低基數(shù)來繳納,但工資發(fā)放及個稅申報時按實際發(fā)放金額來申報,這個就會存在社保申報基數(shù)與工資不一致,我個人認為這樣是會存在風(fēng)險的對嘛?我的思路是,無論是工資還是社保的基數(shù)兩者都要一樣才對吧,我的想法對嘛。謝謝老師的回復(fù)!如果在個稅申報中填寫實際發(fā)放的工資來申報并繳納個稅,但填寫扣繳個人五險時按最低的基數(shù)個人承擔(dān)的金額來填寫,這樣系統(tǒng)可以通過嘛?同時會存在風(fēng)險嘛
小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保,員工個人繳費部分都是由公司承擔(dān),也就是不扣員工社保費,假設(shè)某人這個月張某實發(fā)工資4000元,個人社保部分是200元,但是他實際到手工資也是4000元,因為個人社保部分公司替他承擔(dān)了,申報個稅的時候收入是按照4000元去申報,還是按照4000+200=4200元去申報呢? 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫? 之前分錄是這么寫的, 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600
1、再問一下就是關(guān)于申報社保年度平均工資是按照應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資申報,我們公司給員工上的社保個人部分也由公司全部承擔(dān),個人不用繳費, 2、是不是在申報個人所得稅的時候個人部分不管是不是個人繳納還是企業(yè)繳納都應(yīng)該加上實發(fā)工資一起申報個人所得稅嗎。 我們公司月到手工資是4500一個月,加上公司承擔(dān)的個人部分300元的話如果也需要一起申報個人所得稅那就是應(yīng)發(fā)4800元。我是按照哪個數(shù)填寫呢?包括殘保金按照哪個數(shù)填寫。
有一個公司是清潔公司。公司為小規(guī)模。公司實際員工50個。每個人的實際工資不超5000。沒有進項票。那么做賬的時候怎么規(guī)避一下稅務(wù)問題? 因為我這邊一個財務(wù)說。報稅不能報50個工人。因為會有一筆殘疾人保障金1.5%需要交。實際報稅26人。導(dǎo)致公司盈利超100萬,需要繳納10%所得稅 這種一般都是怎么樣去規(guī)避呢?還有一點沒有說明:由于是保潔公司,員工為大齡叔叔阿姨,年齡在60歲左右。沒有買社保,員工也不要社保。會不會有影響呢?
老師,固定資產(chǎn)計提折舊采用雙倍余額遞減法計算年折舊額的時候是用年初的賬面凈值??折舊率,但是如果在上年年末發(fā)生了減值后就要用新的賬面價值去計提折舊而非賬面凈值了,書上還是寫(原值?累計折舊)*折舊率,為什么不直接寫成(原值?累計折舊?減值)*折舊率呢
老師,固定資產(chǎn)計提折舊采用雙倍余額遞減法計算年折舊額的時候是用年初的賬面凈值??折舊率,但是如果在上年年末發(fā)生了減值后就要用新的賬面價值去計提折舊而非賬面凈值了,書上還是寫(原值?累計折舊)*折舊率,這樣不寫錯了么
老師您好,執(zhí)行小會計準(zhǔn)則的企業(yè)年底退所得稅分錄怎么做
老師麻煩問一下去年暫估的成本現(xiàn)在發(fā)票來了,我匯算清繳不用調(diào)了那賬務(wù)處理我應(yīng)該怎么做,第一次遇到
個稅多繳納1分錢,掛營業(yè)外支出-壞賬損失,可以嗎?
【董老師,在線嗎?有問題想咨詢~】
老師您好,我本季度計提的所得稅比上個季度的少還用計提所得稅嗎
建廠初期老板從銀行借了500萬,投入公司,銀行借款500萬,實收資本填0,對不對
個體戶個人經(jīng)營所得,第三季度是220萬利潤,如何交個人經(jīng)營所得稅?第四季度是150萬如何交個人經(jīng)營所得稅?
個稅多繳納1分錢,可以掛其他營業(yè)外支出~壞賬損失?
主要是工廠工人的工資都超過5000,好多上萬,要是如實申報,工人需要繳納個人所得稅,對于農(nóng)民工來說他們是接受不了的,他們也不懂什么是個人所得稅,老板覺得不申報員工的工資個稅,他們?nèi)f一舉報也沒有任何證據(jù),因為他們的工資都是走現(xiàn)金發(fā)放,而且上班也不打卡,員工沒有證據(jù)證明是這里的員工
您好,這么大的成本費用不申報個稅收入記入成本,公司虧大了。 老板這個想法是對,能接受公司只有收入沒有成本,交所得稅皆大歡喜嘛
這樣導(dǎo)致嚴重缺少成本,交所得稅多,老板也是肉疼,所以她又得另想辦法,她想著注冊一個個體工商戶來開進費用發(fā)票,這樣會不會風(fēng)險更大
您好,注冊個體來提供勞務(wù)這是可以的,現(xiàn)在個體有大優(yōu)惠 兩部門:個體戶年應(yīng)納稅所得額不超過200萬元部分,減半征收個稅 中新經(jīng)緯8月2日電 據(jù)財政部網(wǎng)站2日消息,財政部、稅務(wù)總局發(fā)布關(guān)于進一步支持小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展有關(guān)稅費政策的公告,其中提到,自2023年1月1日至2027年12月31日,對個體工商戶年應(yīng)納稅所得額不超過200萬元的部分,減半征收個人所得稅。
具體怎么操作呢?可以讓工頭注冊一個勞務(wù)類型的個體工商戶,然后每月把工資轉(zhuǎn)給他,他給我們公司開進勞務(wù)費用發(fā)票,我們用來當(dāng)工資成本票,然后我們把工資轉(zhuǎn)給他,他去給工人發(fā)放工資,這樣操作可以嗎
您好,是的,一般都是包工頭自已有個體,開票給我們公司,個體的稅負低的
一個人可以注冊幾個個體工商戶?每個季度可以開具多少免稅發(fā)票
您好,沒有數(shù)量限制的,只是開多了沒有用,年度匯繳在一起交個稅,只是增值稅少了,經(jīng)營所得個稅不會少 免增值稅是30萬
像這種勞務(wù)個體戶需要成本票嗎,它開勞務(wù)費,它的成本就是工人的工資,實際上它不掙錢,開多少票,成本就是多少啊,沒有利潤啊,所以不用交經(jīng)營所得吧,但是稅務(wù)局會不會查這個工資成本呢,如果查到怎么證明自己的成本,都是現(xiàn)金發(fā)放的
您好,核定征收收的個體是不成本發(fā)票的,如果查賬征收要成本發(fā)票, 人工就申報個稅收入,不用發(fā)票的,沒有所得沒有經(jīng)營所得稅的 證明:申報了個稅,現(xiàn)金發(fā)放的簽字表
沒太明白,個體戶不是不需要申報企業(yè)的那個個稅嗎
您好,那是經(jīng)營者個人嘛,他有工人當(dāng)然要申報的,因為經(jīng)營者要申報經(jīng)營所得的個稅,您想如果工人不用申報個稅,那還有誰會交個稅,大家成立個體算了
就是成立勞務(wù)個體戶的個體必須為自己的員工申報員工的個稅,也和小規(guī)模一般納稅人那樣,從系統(tǒng)添加人員,挨個申報是嗎,然后還必須有現(xiàn)金發(fā)放工資表的簽字,這樣呢就證明了自己沒有經(jīng)營所得,不需要交個體戶的個稅了對嗎
您好,是的呢,只是經(jīng)營者不用申報個稅