您好 帶薪假期是七天正常
老師我想請教一個問題,我公司與國有企業(yè)公司做生意賣建筑材料給他,合同約定在每個月16號對賬后(對象當天我們開全額發(fā)票給他)1——3月內(nèi)付款70%.一年后付款5%.一年半后付款剩余25%.我現(xiàn)在就納悶收入的確認時點和確認多少的問題,比如17號我們公司會把水泥發(fā)給對方(一天幾車不等),水泥 是我們直接從廠家付錢買來直接發(fā)過去,不經(jīng)過我們手,廠家大概一個月給我們開一次票。我們的會計是以開票時間為準確認成本和收入,可是這樣我覺得會造成收入成本時間匹配不上,我覺得應該在發(fā)出水泥的時候就確認成本和收入,可是不知道對不對?老師能幫我分析下嗎?很急
規(guī)定員工月休4天,平時只要休息沒超過4天就算滿勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板說7天年假算工資,多放的天數(shù)沒有工資,然后從16到28號是一直上班的,并且平時工資底數(shù)固定一個月減4天,像2月就是28-4=24天,請問應該怎樣給員工計算2月工資,拜托老師幫忙解答,太懵了
我們是根據(jù) 法定節(jié)假日放假的,周末也雙休,請問4月份的工資怎么算的哈?如員工是4月18日開始上班,然后23號也補了一天(法定要求補假),合計上了11天,員工工資4500元一個月,請問這個月工資怎么4500應該除以多少天算的哈?按22天算嗎?4500/22天=等于每天的工資
老師好,我們是私人企業(yè)單休,每周休一天,節(jié)假日也是按單休走的。請教一下今年9月29號(中秋節(jié))至10月3號放假,4號開始上班,7號8號都是正常上班。請問按單休走10月考勤應該怎么算,對于這個員工有正義,
老師好,過年2月國家放10一17號8天,當中4號和18號要上班,我們2號開始全公司已放假無補班,18號上班,請問這樣我們的帶薪假是不是應該是7天啊
你好,如果公司幫一個人只買社保,但是不發(fā)工資,只夠買一個月,這樣影響大嗎
計提的折舊沒有附固定資產(chǎn)折舊表,可以直接拍電子版的嗎,審計要近三年每年每個科目三筆重要記賬憑證和附件照片,
老師,固定資產(chǎn)一次性稅前扣除是在季度也可以做,還是說只有在年底
題目:本月派銷售部兩名員工出差,本次出差費用由其中一名員工墊付,有一張住宿費增值稅發(fā)票金額1560稅額93.6餐費增值稅發(fā)票金額660稅額39.64張火車票,金額都為833,一張轉(zhuǎn)給員工的銀行回單5685.2和一張差旅費報銷單,怎么寫分錄?。ú唾M的增值稅抵扣不了,借銷售費用差旅費,1560+660+39.6+833×4-1.09應交稅費應交增值稅進項稅額93.6+833x4-1.09x9%貸其他應付款,5685.2借其他應付款5685.2貸銀行存款5685.2。)擴號里是你給我的回答,我按照你回答的填上去,提交沒有分數(shù),提示不對這是你第二次給我的答案(1.報銷差旅費分錄借:銷售費用—差旅費5276借:應交稅費—應交增值稅(進項稅)369.6貸:其他應付款—員工5645.62.支付墊付資金分錄借:其他應付款—員工5645.6貸:銀行存款5645.6關(guān)鍵調(diào)整:餐費全額計入費用(含稅額),不抵扣進項稅;火車票按票面金額÷1.09×9%算進項稅,差額計入費用。)這個銀行存款就和銀行回單對不上了啊
老師我們買的雞,進來發(fā)票也是雞產(chǎn)品。農(nóng)產(chǎn)品免稅的。加工成雞串,那進項票沒有,還有雞串是免稅的嗎。我只能開雞產(chǎn)品出去哈
民辦非企業(yè)地址變更時,“履行內(nèi)部程序”處寫什么,沒有開理事會,個人開的舞蹈培訓班
題目:本月派銷售部兩名員工出差,本次出差費用由其中一名員工墊付,有一張住宿費增值稅發(fā)票金額1560稅額93.6餐費增值稅發(fā)票金額660稅額39.64張火車票,金額都為833,一張轉(zhuǎn)給員工的銀行回單5685.2-張差旅費報銷單,怎么寫分錄啊(餐費的增值稅抵扣不了,借銷售費用差旅費,1560+660+39.6+833×4÷1.09應交稅費應交增值稅進項稅額93.6+833×4÷1.09×9%貸其他應付款,5685.2借其他應付款5685.2貸銀行存款5685.2。)擴號里是你給我的回答,我按照你回答的填上去,提交沒有分數(shù),提示不對
老師,子公司是獨立法人,以前的合同是跟母公司簽的,但現(xiàn)在子公司付款,這個合理嗎?
您好老師,我們公司是賣中藥飲片的,有兼職的業(yè)務員高價銷售貨物,老板要給他們返款,說讓財務辦個單位結(jié)算卡,然后取現(xiàn)給這些人或者用結(jié)算卡轉(zhuǎn)給這些私人,這樣做有沒有風險,會不會違法
包工頭個人代開建筑服務發(fā)票 有沒有單月限額或者每年限額這一說
員工說不對,說4號已經(jīng)是放無薪假,年帶薪是8天,扣重復了。
同學你好 正常是七天 但是今年是八天年假。
8天要?班的呀,我們4號已經(jīng)放假沒?班,那是7天還是8天?
同學。目前是沒有明確規(guī)定的。但是根據(jù)2024春節(jié)加班哪幾天三薪哪幾天兩薪 2月10日-2月12日(春節(jié)、初二、初三)加班發(fā)放3倍工資。 2月13日-2月17日(初四、初五、初六、初七、初八)加班發(fā)放2倍工資。的規(guī)定 是七天的。
不關(guān)規(guī)定的事,是我們這樣放假,我計薪是7天帶薪假還是8天?
我認為可以7天。同學。
因為正常春節(jié)法定7天。只是今年補調(diào)休8天。但是也有很多范圍按照八天計薪