同學你好,這個當然算入的了
在甲單位就職的工程師李某每月取得扣除“三險一金”后的工資薪金35000元,負擔其就讀于九年級的女兒的教育費用。2019年5月和6月還取得以下收入:(1)5月,甲單位統(tǒng)二給包括李某在內的全體員工購買了每人每年2500元的符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品。(2)5月某一個休息日,業(yè)余幫乙單位檢查設備運行,乙單位按照20000元的標準支付給李某報酬。(3)6月領取2018年年終獎56000元,選擇單獨計稅(4)6月在內雜志社發(fā)表一篇技術分析文章,取得稿酬3000元。(其他相關資料:對子女教育專項附加扣除李某選擇在甲單位預扣預繳其稅款時扣除)要求:根據(jù)上述資料,按照下列序號計算回答問題,每問需計算出合計數(shù)。(1)甲單位5月應預扣預繳李某的個人所得稅。乙單位5月應預扣預繳李某的個人所得甲單位6月應預扣預繳李某的個人所得稅。(4)甲單位6月應扣繳李基年終獎的個人所得稅。(5)丙雜志社6月應預扣預繳李某的個人所得稅。
2019年,假設李總是公司財務總監(jiān),每月工資收入16000元,每月五險一金個人承擔部分總計金額為2500元。李總有兩個小孩兒,第一個孩子今年6歲,第二個孩子今年2歲。李總父母均在,上有一個姐姐,李總與姐姐約定兩人平均分攤贍養(yǎng)老人支出扣除金額。李總早在2005年就在北京買房,當時房價還未漲起來,雖然現(xiàn)在所居住的房產(chǎn)價值已近700萬元,但每月還貸只需要800元。 李總每個月能享有子女教育專項附加扣除1000元、贍養(yǎng)老人專項附加扣除1000元、首套住房貸款專項附加扣除1000元,總計每月在預繳個稅時可以扣除3000元的附加費用扣除。求李總每個月預扣預繳的個人所得稅是多少?如果,李總的年終獎是10萬,求本年度李總匯算清繳應繳納的稅款總額是多少。
某高校教授(中國公民)2019年度取得收入情況如下: 1、每月工資15000元(扣除三險一金),子女已工作,其為獨生子女,90高齡父母健在; 2、與其同事合作出版書籍一本,稿酬共計9000元,教授分得3000元; 3、為其他單位提供一次工程設計,取得勞務報酬收入25000元; 4、取得銀行存款利息收入2500元,國家發(fā)行金融債券利息收入2000元,本單位集資的利息收入3000元; 5、取得股息5000元; 6、在境外某雜志上刊登論文一篇,取得稿酬3200元,已在境外繳納了個人所得稅300元; 7、將自有房屋出租,每月租金收入2000元; 8、私有財產(chǎn)受損,取得保險公司賠款4000元。 請根據(jù)該教授的收入情況計算2019年度應繳納的個人所得稅稅額。
假定某居民個人年內取得如下所得:(1)每月應發(fā)工資均為30000元,每月減除費用5000元,“三險一金”等專項扣除為4500元,從1月起享受子女教育專項附加扣除1000元,沒有減免收入及減免稅額等情況。(2)5月份取得勞務報酬所得1000元。(3)將其擁有的兩處住房中的一套已使用7年的住房出售,轉讓收入220000元,該房產(chǎn)造價120000元,另支付交易費用等相關費用4000元;(4)儲蓄存款利息收入800元,股息收入10000元;計算綜合所得應預扣預繳個人所得稅稅額(其中的工資薪金所得只需計算1月-4月的)、其它所得應繳個人所得稅稅額及綜合所得匯算清繳應納個人所得稅稅額。綜合案例22019年1月,甲公司向王女士支付工資13500元,王女士在該月除由任職單位扣繳“三險一金”2560元外,還通過單位繳付企業(yè)年金540元,自行支付稅優(yōu)型商業(yè)健康保險費200元。2月,該公司應支付王女士工資13500元,同時發(fā)放春節(jié)的過節(jié)福利費4500元,合計18000元。單位扣繳“三險一金”,王女士繳付企業(yè)年金、支付稅優(yōu)型商業(yè)健康保險費等金額均與1月份相同。已知其他方面情況如
假設金麓公司2022年6月初投產(chǎn)甲和乙兩種產(chǎn)品,6月份生產(chǎn)兩種產(chǎn)品發(fā)生了如下費用,月底兩種產(chǎn)品全部生產(chǎn)完工并驗收入庫,請編制相應的會計分錄。(1)材料倉庫匯總本月發(fā)出的原材料,其中生產(chǎn)甲產(chǎn)品領料48000元,生產(chǎn)乙產(chǎn)品領料20000元,車間一般性消耗領料5200元,行政管理部門領料6800元,合計80000元。(2)根據(jù)考勤和產(chǎn)量記錄計算分配本月工資,其中甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資24000元,乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資16000元,車間管理人員工資5000元,工廠行政管理人員工資8400元,本月應付職工工資合計53400元。(3)計提本月各部門職工的社會保險費和住房公積金,其中計提基數(shù)為各部門職工的現(xiàn)付工資,計是比例為養(yǎng)老保險16%、醫(yī)療保險8%、失業(yè)保險0.7%、工傷保險1%、住房公積金10%。(4)計提本月各部門職工的福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,其中計提基數(shù)為各部門職工的應付工資,計提比例為福利費5%、工會經(jīng)費2%,職工教育經(jīng)費8%。(5)從本月各部門職工的應付工資中扣除社會保險費、住房公積金、個人所得稅等代扣代繳項日,其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保
老師勞務派遣5% 收入減人工成本按5% 還是收入減成本小于30萬 按1%上稅
老師您好,工資沒有做計提直接發(fā)工資時做 借:主營業(yè)務成本-工資 貸:現(xiàn)金 這樣行嗎?
老師,這兩種做賬方式有什么區(qū)別?
這個成本表對嗎,利潤率怎么算呢
2025.1月開始漏計提了稅金及附加(城建稅那些),然后我返回去補計提了,請問電子稅務局申請報表我需要改哪些?怎么改?
請問今年5月報了2024年報企業(yè)所得稅費用1355.39,繳納,請問怎么做分錄
發(fā)出委外加工,供應商是個人的,沒有辦法開票,報企業(yè)所得稅的時候,需要納稅調整嗎?
老師,您能看就是這個意思。比如說,那個賬上哈應收賬款,每個月我們就正常收款做結算,就是確認收入。這些客戶呢,他賬面上不是有一個余額嗎?每一個科目下面都有個余額,然后呢,我們還要做一個表格兒,就是想照表核對嘛。表格上肯定也要體現(xiàn),我想呢,哈要體現(xiàn)收款啦,然后確認收入啦。還有,包括以前的欠款什么的,做個什么樣的表格,就是這個表格上的余額,可以跟賬面上一一核對呢。
老師,公司開勞務工工資一個月27500,可以先按25000申報勞務報酬,后面幾個月的差額再一起申報嗎
老師我想問一下 我是商貿企業(yè) 比如我進貨 采購了一個防火墻 一個病毒防護維保 還有一個服務器 然后簽銷售合同是打包成一項簽的 貨也交了 開票讓我也只開一項 終端安全管理 那這樣不就是和我的進銷不一致了嗎? 這樣我會涉及到虛開嗎?
微信掃碼加老師開通會員