老師，我需要一份這樣的管理制度，財(cái)務(wù)管理制度、工作流程、貨幣資金管理、銀行存款管理、應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款管理、費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)管理制度、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)印鑒的使用、財(cái)務(wù)檔案管理、單據(jù)管理制度、盤(pán)點(diǎn)制度、會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)、KPI考核標(biāo)準(zhǔn)等。 崗位職責(zé)說(shuō)明中包括： ①該崗位職責(zé)的描述； ②該崗位需要滿(mǎn)足的kpi考核標(biāo)準(zhǔn)； ③該崗位的工作對(duì)接上下游是那些部門(mén)； ④該崗位的任職資格； ⑤該崗位可能會(huì)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)對(duì)接的人員； ⑥該崗位的上級(jí)及下級(jí)是什么崗位；

老師，我想問(wèn)下這個(gè)面試一般要怎么應(yīng)對(duì) 在招崗位是SAP信息化管理會(huì)計(jì)崗，我們這個(gè)崗位一方面要用到你過(guò)往的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，一方面還有信息化部分，信息化主要是需要你后期能使用SAP這套ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊進(jìn)行做賬，報(bào)表以及一些財(cái)務(wù)管理流程設(shè)置的操作，除了需要涉及到一些管理會(huì)計(jì)的工作（比如利潤(rùn)中心、成本中心、獲利能力分析等等）是往管理會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)崗位，也可以往財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分析發(fā)展，要求需要你具備財(cái)務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)

老師你好：在這兩張圖片，“查”會(huì)計(jì)——審計(jì)系列的審計(jì)助理、項(xiàng)目經(jīng)理、資產(chǎn)評(píng)估人員具備什么條件，才可以應(yīng)聘就業(yè)上崗？ 而“管”會(huì)計(jì)——財(cái)務(wù)系列的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、內(nèi)部控制經(jīng)理則需要具備什么條件，可以應(yīng)聘就業(yè)上崗？

老師您好：打擾件事情。在這張圖片，能否給我介紹下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)職能、在崗位與崗級(jí)上，都有什么不同層次模型？

老師你好：打擾件事情。 在這張圖片，能否給我介紹下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的職能，不同區(qū)別在哪？ 分別指出崗位與崗級(jí)的薪資待遇么，謝謝！！