五、判斷題1．合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。()2．由我國法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)由國家批準(zhǔn)的合同為要式合同，雙方當(dāng)事人簽字后，合同實(shí)質(zhì)上并未成立，只有經(jīng)批準(zhǔn)后，合同才成立。()3．當(dāng)事人因不可抗力而不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知對方，以減輕可能給對方造成的報(bào)先。并應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供證明。()4．違約責(zé)任和締約過失責(zé)任形成的原因相同。()5．效力待定的合同與可變更或者可撤銷的合同性質(zhì)基本相同。()6．不安抗辯權(quán)是負(fù)有后履行義務(wù)的當(dāng)事人享有的權(quán)利。()7.《合同法》原則上適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，即只要有違約行為的存在就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約黃任。8．當(dāng)事人在合同中約定違約金過分高于或者低于違反合同所造成損失的，人民法院可依法根據(jù)當(dāng)事人的請求，酌情予以適當(dāng)減少或增加。()

34【多選題】下列各項(xiàng)中，屬于確定合同履約進(jìn)度的產(chǎn)出指標(biāo)有（）（2020年）A.已完工或者交付的產(chǎn)品B.評估已實(shí)現(xiàn)的結(jié)果C.實(shí)際測量的完工進(jìn)度D.時(shí)間進(jìn)度35【單選題】2020年12月1日，甲公司與乙公司簽訂一份為期3個(gè)月的勞務(wù)合同，合同總價(jià)款為120萬元（不含增值稅）。當(dāng)日收到乙公司預(yù)付合同款30萬元，截止月末經(jīng)確認(rèn)的勞務(wù)合同履約進(jìn)度為40%,符合履約進(jìn)度收入確認(rèn)的條件，不考慮其他因素，甲公司2020年12月應(yīng)確認(rèn)的勞務(wù)收入為（)萬元。（2021年）A.12B.30C.48D.4036【單選題】某企業(yè)為建筑施工單位，2020年9月1日與客戶簽訂一份施工合同，屬于在某一時(shí)段內(nèi)履行的單項(xiàng)履約義務(wù)。合同總金額為3500萬元，預(yù)計(jì)總成本為2000萬元。截至2020年12月31日。該企業(yè)為履行合同履約義務(wù)實(shí)際發(fā)生成本800萬元，履約進(jìn)度不能合理確定，已經(jīng)發(fā)生的成本預(yù)計(jì)能夠得到補(bǔ)償。不考慮相關(guān)稅費(fèi)和其他因素，2020年該企業(yè)應(yīng)確認(rèn)的收入為（）萬元。（2021年）A.2000B.1400C.800D.2100

勞動(dòng)法合同法哪條規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。因此公司勞動(dòng)合同中第二十一條：因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任，賠償金甲方可以在乙方的工資中扣除。 麻煩老師發(fā)一下

跟工商代辦公司簽協(xié)議，他們保密條款寫的很潦草，我想加一條“乙方對履行約定服務(wù)過程中所獲得的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)不受本協(xié)議約定服務(wù)期限的限制而持續(xù)有效。因乙方泄漏、不正當(dāng)?shù)厥褂迷撔畔?，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！?請問要不要約定下怎么賠償，然后賠償?shù)脑捯话阍趺磳憽?他這個(gè)合同已經(jīng)有一條是本合同下違約責(zé)任最高賠償30%，是不是給我造成損失只能最多30%

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者廈行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 是對還是錯(cuò)呢？