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勞務合同 甲方： 地址： 乙方： 公民身份號碼： 經常居住地（通訊地址）： 聯(lián)系電話： 為加強用工管理，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同供雙方共同遵守。 第一條 勞務合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年。 第二條 工作崗位 甲方根據工作需要，安排乙方從事 崗位工作。工作地點為 。（具體工作任務等另行約定）乙方應按協(xié)議約定的勞務服務內容、要求和方式全面謹慎地為甲方提供勞務服務。在協(xié)議期間，不得從事任何與甲方業(yè)務性質相同或類似的兼職或其他工作。 第三條 工作時間 乙方每周工作 天，每天工作 小時。若甲方因工作需要，安排乙方超過約定時間工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方參照國家以及甲方關于加班的規(guī)定向其支付報酬或安排補休。 第四條 工資待遇 1.乙方在勞務期間的勞務報酬按基本報酬加傭金的方式計算，每月基本報酬為 元；傭金的計算方式和標準另行約定，報酬每月10日前發(fā)放，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的前一個工作日支付。 2.如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等，但甲方無義務必須購買），則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。 3.因乙方過錯造成乙方不能按約定提供勞務，甲方不支付乙方此期間的勞務報酬，由此給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。 4.勞務協(xié)議期間內乙方各種節(jié)假日、休息日等均參照國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受勞動法律規(guī)定的帶薪年休假待遇及加班費待遇。 第五條 權利義務 1.甲方權利： （1）甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務； （2）甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。 2.甲方義務： （1）甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業(yè)道德教育； （2）按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險及其它單項保險。 3.乙方權利： 乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕。 4.乙方義務： （1）遵守國家法律、法規(guī)；遵守學院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排； （2）乙方應為甲方保守商業(yè)秘密； （3）認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。 第六條 保密義務 1.乙方負有保守甲方保密信息包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、管理信息或其他商業(yè)秘密信息的義務。未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。 2.乙方承諾并保證，在本協(xié)議因任何原因終止后，乙方仍對其在協(xié)議履行期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的信息（包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、管理信息或其它商業(yè)秘密信息），承擔如同協(xié)議履行期間同等的保密義務和不使用有關秘密信息的義務。 3.甲方向乙方支付的勞務報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。 第七條 勞務合同的變更、解除和終止 1.任何一方要求變更協(xié)議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。 2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任： （1）違反甲方的規(guī)章制度； （2）嚴重失職、營私舞弊； （3）因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本協(xié)議約定工作內容的； （4）向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的； （5）被依法追究刑事責任或受到行政處罰的。 3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： （1）乙方不服從安排或不勝任崗位工作； （2）違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的； （3）多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的； （4）有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的； （5）甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。 第八條 患病或受傷處理 1.協(xié)議期間如乙方因患病或受傷，需要住院治療的，須向甲方提供區(qū)、縣級以上醫(yī)院的診斷證明書進行請假申請，醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，勞務報酬不予發(fā)放。 2.本協(xié)議期間，乙方因其個人原因而給其他任何第三方造成損失的，由乙方承擔全部損害賠償責任。 3.在乙方從事勞務服務中，若因第三人造成乙方人身損害的，乙方應向第三人主張賠償責任，甲方不承擔任何責任。 第九條 聲明條款 1.甲乙雙方不具有勞動關系，不受勞動法律法規(guī)的調整和保護。在協(xié)議期間，乙方享受甲方員工依據《勞務合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。甲方無需為乙繳納社會保險及提供相關福利待遇，乙方在清楚前述條款的前提下自愿簽訂本合同。 2.甲方向乙方發(fā)出與本協(xié)議相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址： 乙方通訊地址： 電子郵箱： 電話： 若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。 第十條 違約責任 1.乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據甲方的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律處分，直至解除本勞務合同。 2.甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠償要求。 3.乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。 第十一條 有關事宜 1.本合同附件（如有）為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。 2.本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。 3.因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。 4.本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充約定．補充約定與本合同具有同等效力。 5.本合同在 （地點）簽訂，合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，每份具有同等法律效力。合同自甲方蓋章且乙方簽字起生效。 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

社工勞務合同模板 甲方（聘用單位）：________________ 乙方（受聘人）：________________ 根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 本合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。 二、工作內容與工作地點 1.甲方安排乙方在______部門從事______社工工作。 2.乙方應根據甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務。 3.甲方可以根據工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，調整乙方的工作內容、崗位和工作地點，乙方愿意服從甲方的安排。 三、工作時間與休息休假 甲方安排乙方執(zhí)行______工時工作制度。 甲方因工作需要，經與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 四、薪酬待遇 1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣______元或按甲方依法制定的薪酬管理制度執(zhí)行。 2.甲方可以根據乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)及貢獻大小，給予乙方適當的獎勵。 五、社會保險和福利待遇 1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，乙方同意甲方從乙方工資中代扣代繳。 2.乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。 3.乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。 2.甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和甲方規(guī)定的各項規(guī)定。 七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 1.甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更合同部分條款。 2.訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。 3.訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。 4.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：（1）乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料；（2）嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 6.甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。 7.有下列情形之一，本合同自行終止：（1）合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；（2）甲方經營的、乙方所在的店關閉；（3）乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8.本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。 八、雙方約定的其他事項 1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 2.雙方需要約定的其他事項：__________________ 九、違反合同的責任 甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應承擔相應賠償責任。 十、調解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十一、其他 1.本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：________________ 法定代表人（簽字）：________________ 乙方（簽字）：________________ 簽訂日期：______年______月______日

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