你好? 我剛才是不是也接了你的問題? 你重新提問下? 我就先不接了? 你也聽下其他老師的意見哈
你好老師,單位22年1月發(fā)放了21年員工父母的贍養(yǎng)金,但是這個(gè)是臨時(shí)加的,21年沒有計(jì)提,這筆費(fèi)用可以計(jì)入22年1月嗎?是計(jì)入管理費(fèi)用福利費(fèi)還是職工薪酬里面呢?
有員工21年12月30日入職,22年2月28日離職。期間過年前請了五天事假,上周周末加了兩天班,應(yīng)該怎么計(jì)算工資呢?她有年假可用嗎?可以用年假抵扣她年前的五天假嗎?她周末加班的兩天如何計(jì)算補(bǔ)償薪水呢?
老師,我工作滿15年社保,實(shí)際工作不止。例如,2021年10月到本公司,那2021年的年假是不是10天/12個(gè)月×2個(gè)月=1.6天,但沒滿1天不計(jì),2021年是有1天年假
老師,年假的天數(shù)按什么來計(jì)算,比如21年8月進(jìn)入公司到22年8月正好一年,是不是有五天的年假?
老師,有幾個(gè)員工22年年末被辭退,離職補(bǔ)償金5萬,23年1月時(shí)發(fā)放的,個(gè)稅22年12月給報(bào)了,現(xiàn)在做更正是不是就行?更正到1月份去,那離職時(shí)間寫哪天?
老師我們公司的資產(chǎn)負(fù)債表里,其它應(yīng)收款是個(gè)負(fù)數(shù)。其它應(yīng)付款是個(gè)正數(shù)。應(yīng)該怎么調(diào)整。是直接把這個(gè)負(fù)數(shù)和正數(shù)相加放在其它應(yīng)付款里嗎?
社保和公積金都可以按最低檔繳納嗎
老師,公司法人在其他公司購買的社保和申報(bào)個(gè)稅,還能在自己新成立的公司零申報(bào)個(gè)稅嗎 目前沒任何交易
老師 題目:甲公司收到一臺(tái)政府補(bǔ)助的600萬的環(huán)保設(shè)備,甲公司采用總額法核算,甲公司當(dāng)年未對該環(huán)保設(shè)備計(jì)提折舊。 稅法規(guī)定:收到的政府補(bǔ)助應(yīng)于當(dāng)年計(jì)入應(yīng)納稅所得額 這個(gè)計(jì)稅基礎(chǔ)和賬面價(jià)值為多少,存在遞延嗎?
計(jì)提工資時(shí),按應(yīng)發(fā)工資總額是包含了個(gè)人承擔(dān)部分嗎。而計(jì)提社保、公積金等時(shí),就只用計(jì)提公司承擔(dān)部分,這樣理解對嗎?
7月預(yù)開了700萬,后因發(fā)票額度不夠的原因8月遷址了,在新的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)開票,紅沖了7月預(yù)開的700萬,導(dǎo)致8月收入是負(fù)數(shù),估計(jì)負(fù)600萬左右,7月預(yù)開的稅款都是交在遷移前的稅務(wù)局的,這種情況增值稅和附加稅應(yīng)該怎么報(bào)?。?/p>
這道題答案是不是錯(cuò)了?按道理來說,直接捐贈(zèng)目標(biāo)脫貧地區(qū)是不可以免的。通過紅十字會(huì)捐贈(zèng)的是可以免的呀,答案怎么是反的?
長期股權(quán)投資權(quán)益法內(nèi)部交易,未實(shí)現(xiàn)的損益調(diào)整凈利潤是順流逆流都是減未賣出部分嗎?
你好,A企業(yè)原來認(rèn)繳資本500萬,新股東B加入增資,B想占有53%的的股份,B需要增資多少萬元?
老板虛增工資成本,財(cái)務(wù)人員有風(fēng)險(xiǎn)嗎?