1、香宇食品加工廠為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率為13%，請根據(jù)該廠發(fā)生的業(yè)務(wù)做出正確的會計(jì)處理： (1)10月1日，公司將自產(chǎn)的熟食禮盒和外購的花生油作為福利發(fā)放給本公司職工。每名職工發(fā)放一個禮盒一桶花生油。單位共有職工37人，其中，管理人員10人，車間管理人員2人，生產(chǎn)工人20人，銷售人員5人。禮盒單位成本 40元，市場售價(jià)每盒60元（不含增值稅）?；ㄉ瓦M(jìn)貨時每桶單價(jià)50元，進(jìn)項(xiàng)稅額已經(jīng)抵扣。請編制發(fā)放福利及分配費(fèi)用的會計(jì)分錄。(20分） (2)10月6日，通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資15萬元，同時，結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng)，包括，個人所得稅1.6萬元，社保費(fèi)2.2萬元，住房公積金3.3萬元。(10分） (3)10月31日，計(jì)提當(dāng)月應(yīng)付工資，其中，管理人員工資10萬元，車間管理人員工資1.6萬元，生產(chǎn)工人工資8萬元，銷售人員工資2.5萬元。同時按照 工資的10％計(jì)提社保費(fèi)，按15％計(jì)提住房公積金。(10分）

老師你好？有亇問題螥我想問你一下！我單位2021年個稅申報(bào)表已經(jīng)申報(bào)過J，已經(jīng)計(jì)入當(dāng)期成本，只是實(shí)發(fā)工資沒有支付，因?yàn)閱挝粵]有錢，應(yīng)付工資余額就放在貸方了，有位員工個人所得稅匯算清繳沒有申報(bào)，說沒拿到工資，于是我就去大廳更改2021年個人所得稅申報(bào)表，這樣以來是跨年度更改，牽涉到去年匯兌清繳表，請問老師這賬務(wù)怎么處理你能把一個完整的會計(jì)分錄作一下嗎？謝謝老師！

根據(jù)財(cái)稅〔2018〕164號《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，關(guān)于全年一次性獎金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵的政策：居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為: 應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù) 居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個人所得稅。 從下表規(guī)定中大家可以發(fā)現(xiàn)從2019年1月1日至2021月12月31日這三年期間，可以任意在兩種年終獎計(jì)稅方法中選擇，而兩種方法的計(jì)算結(jié)果可能不同。例如，企業(yè)職工小劉月工資10000元，不考慮其他專項(xiàng)附加扣除。 第一種情況：2019年12月單位發(fā)放一次性年終獎36000元。那么，小劉年終獎應(yīng)繳納的個人所得稅為多少元？ 第二種情況：2019年12月單位發(fā)放一次性年終獎36001萬元。那么，小劉年終獎應(yīng)繳納的個人所得稅為多少元？ 綜合所得稅率表（按月） 級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（%） 速算扣除數(shù) 1 不超過3000元的 3 0 2 超過3000元至12000元的部分 10 210 3 超過12000元至25000元的部分 20 1410 4 超過25000元至35000元的部分 25 2660 5 超過35000元至55000元的部分 30 4410 6 超過55000元至80000元的部分 35 7160 7 超過80000元的部分 45 15160

累計(jì)減除費(fèi)用自1月份起將直接按照全年6萬元計(jì)算扣除 、取得工資薪金所得的居民個人需要滿足以下條件 （1）上一納稅年度1-12月均在同一單位任職且預(yù)扣預(yù)繳申報(bào)了工資薪金所得個人所得稅； （2）上一納稅年度1-12月的累計(jì)工資薪金收入（包括全年一次性獎金等各類工資薪金所得，且不扣減任何費(fèi)用及免稅收入） 不超過6萬元； （3）本納稅年度自1月起，仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得。 根據(jù)上面的政策。我們有一家分公司一直在申報(bào)個稅，2021年之前有在分公司發(fā)工資，2022年沒有了，由總公司發(fā)，但是這個員工是這家芬公司的法定代表人，雖然分公司沒有發(fā)，但是都有正常個稅申報(bào)，就是正常薪金為0，那這樣還符合上述政策嗎？

3)5月31日，該事業(yè)單位為開展管理活動人員發(fā)放基本工資100000元，按規(guī)定代扣代繳個人所得稅40000元，以國庫授權(quán)支付方式支付薪酬并上繳代扣的個人所得稅。(4)6月20日，該事業(yè)單位用財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助支付管理活動款項(xiàng)10000元，由財(cái)政直接支付，已收到財(cái)政直接支付入賬通知書。據(jù)資料（3）和（4)，下列會計(jì)處理錯誤的是（)。題分?jǐn)?shù)：2A．計(jì)算應(yīng)付職工薪酬時：借：單位管理費(fèi)用100000貸：應(yīng)付職工薪酬﹣﹣基本工資100000B．代扣個人所得稅時：借：應(yīng)付職工薪酬40000貸：其他應(yīng)交稅費(fèi)﹣﹣應(yīng)交個人所得稅40000C．資料（4）預(yù)算會計(jì)賬務(wù)處理為：借：事業(yè)支出10000貸：財(cái)政撥款預(yù)算收入10000D．資料（4）財(cái)務(wù)會計(jì)賬務(wù)處理為：借：單位管理費(fèi)用10000貸：資金結(jié)存﹣﹣貨幣資金10000