23年年終獎金，沒計提到23年賬里面。實際發(fā)放是2月份，這個獎金可以直接入賬24年？
那咱要不想作為二三年的，可以做這20年，因為當年他沒有計提。
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去年年終獎，今年1月份發(fā)放，因不確定是否發(fā)放年終獎，去年賬上沒有計提（褔利費），年終獎直接做賬在1月份，可以嗎？
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老師，我22年全年一次性獎金計提了，但是實際發(fā)放分三次，22年12月發(fā)放了一次，放在了工資獎金里面一次一起計算個稅，23年一月份發(fā)了一次，也放在工資獎金里面， 全年一次性獎金分發(fā)表附在了憑證后面，這樣做對不對？，23年的全年一次性獎金怎么辦？
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23年12月份沒有計提獎金，現(xiàn)在計提，24年匯算時，這個還能夠算在23年的里面來沖減23年的利潤嗎？單位是旅游公司
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23年年終獎金，沒計提到23年賬里面。實際發(fā)放是2月份，這個獎金可以直接入賬24年？
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老師好，我們是小企業(yè)會計準則，23年的年終獎因為沒確定金額沒有計提，24年2月份發(fā)放，這種情況直接做成24年成本可以嗎？金額大概5萬左右。
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直接備注23年年終獎，24年作為管理費用可以嗎？
你好 記24年就不要備注了? ?備注就是補記23年這樣?
跨年好像不是管理費用了吧，要調(diào)賬，沒有以前損益調(diào)整科目，小企業(yè)會計準則。的確是23年年終獎，24年發(fā)放
影響損益的把損益類科目用以前年度損益調(diào)整科目代替其他科目不變。
沒有以前損益調(diào)整科目，怎么做賬？
直接用未分配利潤科目。
借：利潤分配-未分配利潤 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 對吧老師，謝謝
對 這樣是正確的對