老師好，請(qǐng)問， 單位老板是韓國(guó)籍人，我一直按非居民來(lái)給他報(bào)個(gè)稅。非居民的稅率是折算成按月來(lái)報(bào)的。但是我之前不懂個(gè)稅，沒有按每月實(shí)發(fā)數(shù)申報(bào)個(gè)稅工資，都是按每月計(jì)提數(shù)來(lái)申報(bào)的工資。關(guān)鍵我公司效益不好，計(jì)提了也不按時(shí)足額發(fā)，有錢時(shí)候就多發(fā)，沒錢時(shí)就少發(fā)或不發(fā)。我計(jì)提和發(fā)放經(jīng)常不一致……他這非居民按每月計(jì)提申報(bào)的每月工資6000，但是實(shí)際有時(shí)候不發(fā)，有時(shí)候發(fā)一兩萬(wàn)，有時(shí)候發(fā)兩三千，……這樣要怎么弄??？ 1. 非居民個(gè)稅申報(bào)，我能不去稅務(wù)局更正申報(bào)表嗎？我能以綜合所得申報(bào)那樣，把非居民的全年申報(bào)工資的總數(shù)對(duì)上就行嗎？但是非居民在個(gè)稅系統(tǒng)里是按月顯示的……除了去稅局更正，還有別的辦法調(diào)整嗎？ 2. 我2019 年也是報(bào)錯(cuò)了的，要怎么調(diào)整啊？ 謝謝老師。

老師，我們之前的老會(huì)計(jì)一直都是按每月計(jì)提的工資數(shù)來(lái)申報(bào)個(gè)稅，不管工資發(fā)不發(fā)，他都按月計(jì)提了然后次月申報(bào)了。關(guān)鍵是我們效益不好，工資經(jīng)常不按時(shí)發(fā)，但是每月會(huì)計(jì)都計(jì)提都申報(bào)。比如2018年和2019年都是每月計(jì)提老板的工資5000，然后次月按5000先申報(bào)個(gè)了稅。全年計(jì)提和申報(bào)都是60000.但是實(shí)際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報(bào)個(gè)稅了，因?yàn)檫@是以前年度已經(jīng)計(jì)提并申報(bào)過(guò)的了。這樣對(duì)嗎？ 2.從2018年開始到現(xiàn)在，都是每月按計(jì)提數(shù)申報(bào)，但是很多都沒給老板發(fā)。一共累計(jì)未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個(gè)稅了是吧，因?yàn)槎际峭暌呀?jīng)申報(bào)過(guò)的了。這樣可以嗎？ 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款嗎？

我們單位發(fā)工資不固定，有時(shí)候一個(gè)月發(fā)兩次，有時(shí)候兩個(gè)月都不發(fā)，但是每個(gè)月都做工資表，每個(gè)月都按工資表申報(bào)個(gè)稅，申報(bào)好了可能隔兩三個(gè)月發(fā)放，發(fā)放的金額還會(huì)有變動(dòng)，導(dǎo)致每個(gè)月賬上的工資和自然人個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里都對(duì)不上?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)事務(wù)所的人說(shuō)這樣影響匯繳，要重新調(diào)整，請(qǐng)問該怎么調(diào)整？

老師們，我們有2個(gè)公司，A公司是給老板2022年每月計(jì)提8千元的工資，也在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)上填寫每個(gè)月扣除90元的個(gè)稅，但一直沒有實(shí)際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個(gè)公司的外賬都外包給財(cái)務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計(jì)提431790元，實(shí)際發(fā)放的比這個(gè)少，外賬會(huì)計(jì)填寫這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)給我說(shuō)2022年老板的綜合工資超過(guò)12萬(wàn)元，需要補(bǔ)繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個(gè)人的常識(shí)是工資就按實(shí)際計(jì)提的寫“賬載金額”，“實(shí)際發(fā)生額”就是實(shí)際發(fā)放的工資，按照外賬會(huì)計(jì)的意思如果按賬面計(jì)提工資與實(shí)際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬(wàn)多了，但她很顯然說(shuō)與老板個(gè)人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個(gè)人所得稅不是單獨(dú)做的嗎？請(qǐng)問老師外賬這么調(diào)整合適嗎？

請(qǐng)問一下如果每個(gè)月是按照工時(shí)來(lái)把工資分配到工單里去，其中年終獎(jiǎng)我們每個(gè)月會(huì)按正常的計(jì)提，但有時(shí)候受效益影響，可能會(huì)在年中或年底有一個(gè)很大的調(diào)整。那調(diào)整的這個(gè)月金額會(huì)導(dǎo)致工資數(shù)有很大變動(dòng)，那如果還按這個(gè)數(shù)入到工單，這個(gè)月的工單金額會(huì)和其他月份差很多，這個(gè)要怎么解決呀？