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老師,請問一下,我們公司先墊付員工考試費200元,然后,考試公司開發(fā)票給我們,我們記了費用,借:費用200,貸:銀行200,然后我們再從員工工資扣200元,那我們記賬該用實發(fā)記還是應發(fā)呢,假如應付工資是1000,那我們按800嗎

2024-01-23 10:48
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-01-23 10:49

同學,你好 按照應發(fā)計

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快賬用戶8131 追問 2024-01-23 10:53

那這樣不是有兩次費用了嗎

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快賬用戶8131 追問 2024-01-23 10:54

一個是培訓費200,一個是工資200,這個是不是重記了呢

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齊紅老師 解答 2024-01-23 10:54

同學,你好 你第一次的分錄,借:費用200,貸:銀行200,不對 借:其他應收款 貸:銀行存款

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快賬用戶8131 追問 2024-01-23 10:56

可是,發(fā)票是給我們公司了呢

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齊紅老師 解答 2024-01-23 10:56

同學,你好 你是代收代付,不是你們的費用

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快賬用戶8131 追問 2024-01-23 10:58

200元考試費

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齊紅老師 解答 2024-01-23 10:58

同學,你好 你是代收代付的嗎?

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快賬用戶8131 追問 2024-01-23 10:59

那社保費也是這樣,個人社保405,我們也是工資扣回來,假如社保發(fā)票含有405個人部分了呢

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齊紅老師 解答 2024-01-23 11:00

同學,你好 你付給員工的工資,包含這一部分

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快賬用戶8131 追問 2024-01-23 11:07

那分錄什么寫呢

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快賬用戶8131 追問 2024-01-23 11:07

拿到社保發(fā)票的時候

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快賬用戶8131 追問 2024-01-23 11:07

那時發(fā)票應該開給個人是吧?

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齊紅老師 解答 2024-01-23 11:09

同學,你好 社保費不是發(fā)票,是一個繳納證明

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快賬用戶8131 追問 2024-01-23 11:11

對呀,那我只能出成本的是公司承擔費用,個人部分不能出成本是吧?

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齊紅老師 解答 2024-01-23 11:14

你可以參考工資分錄 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款或現金

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同學,你好 按照應發(fā)計
2024-01-23
你好 建筑勞務的嗎
2021-03-15
交的4萬伙食費計入管理費用—福利費 從員工工資扣200元沖減管理費用—福利費
2021-08-28
同學你好 你們多發(fā)的還能收回不能計入應付職工薪酬 要沖減之前的分錄 做往來然后收回來沖減往來
2021-09-15
2.29月末計提電費 借:銷售費用—電費 200 貸:應付賬款—電費 200 3.4報銷員工墊付電費 借:其他應付款—員工墊付 200 貸:銀行存款 200 4.8取得電費發(fā)票: 借:應付賬款—電費 200 貸:其他應付款—員工墊付 200
2024-05-08
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