女職工產(chǎn)假期間社保由誰(shuí)承擔(dān)，領(lǐng)取生育津貼的賬務(wù)處理是什么
你好，還是單位交單位的個(gè)人交個(gè)人的？
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請(qǐng)問(wèn)下公司員工休產(chǎn)假，什么時(shí)候可以開(kāi)始休，休產(chǎn)假期間員工的工資和社保怎么發(fā)放？生育津貼是生育險(xiǎn)的報(bào)銷嗎？生育津貼怎么申領(lǐng)？什么時(shí)候申領(lǐng)？
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你好，請(qǐng)問(wèn)職工休產(chǎn)假期間正常發(fā)放工資，購(gòu)買社保，且工資高于生育津貼，收到生育津貼應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？
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如果在休產(chǎn)假的時(shí)候發(fā)了工資，那給生育津貼的時(shí)候是不是可以把發(fā)的工資在生育津貼里面扣除剩余部分再支付 如果在休產(chǎn)假的時(shí)候發(fā)了工資，生育津貼不可以把發(fā)的工資在生育津貼里面扣除剩余部分再支付。 生育津貼是國(guó)家為孕產(chǎn)女職工提供的生產(chǎn)期間的工資補(bǔ)貼，這個(gè)不是員工日常領(lǐng)取的工資，因此自然不會(huì)從工資里面扣除。因女性在生產(chǎn)期間沒(méi)有在公司工作，因此用人單位這個(gè)期間不會(huì)給職工發(fā)放工資，這期間的工資則由社保的生育津貼進(jìn)行補(bǔ)助
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女職工產(chǎn)假期間社保由誰(shuí)承擔(dān)，領(lǐng)取生育津貼的賬務(wù)處理是什么
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老師，收到生育津貼怎么賬務(wù)處理，公司員工休產(chǎn)假停止發(fā)放工資，個(gè)人承擔(dān)社保和個(gè)人承擔(dān)公積金，做工資賬務(wù)處理，生育津貼低于工資，不足部分工資發(fā)放，這個(gè)賬務(wù)怎么處理呢
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25年在職職工人數(shù)超過(guò)30人的企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到1.5%的，明年需要繳納殘保金是嗎
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老板在客戶微信群里發(fā)紅包，這個(gè)紅包錢該計(jì)入什么費(fèi)用呢？
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老師您好！請(qǐng)問(wèn)固定資產(chǎn)折舊費(fèi)，不是越提越少嗎？怎么財(cái)務(wù)軟件每個(gè)月的累計(jì)折舊費(fèi)是一樣多么
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請(qǐng)問(wèn)老師 更改了企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍 新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照也拿到了 但是企業(yè)的方產(chǎn)土地稅 和 單位員工的社保找不到了 是辦新?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照的原因嗎謝謝
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銷售成本 和 產(chǎn)成品的成本 有什么關(guān)聯(lián) ？
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老師好，請(qǐng)問(wèn)一下，異地預(yù)繳的工程項(xiàng)目，怎么申報(bào)工資呢
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老師，房地產(chǎn)公司的稅怎么申報(bào)，一般納稅人
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老師我們有個(gè)股東要轉(zhuǎn)讓股權(quán)但是他沒(méi)有實(shí)繳，但是我們的所有者權(quán)益是421613.21元，那他能以0元轉(zhuǎn)讓嗎
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老師工資轉(zhuǎn)錯(cuò)了，給他已經(jīng)發(fā)過(guò)去了，但是他沒(méi)有原路返回這個(gè)怎么操作呀？直接轉(zhuǎn)給法人了。
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小規(guī)模納稅公司為了股權(quán)轉(zhuǎn)讓少繳稅，以前會(huì)計(jì)做了兩年很多無(wú)票成本，把利潤(rùn)做成了負(fù)數(shù)，現(xiàn)在股權(quán)裝讓完了，還用把無(wú)票成本沖回去嗎，22和23年的，現(xiàn)在接賬發(fā)現(xiàn)未分配利潤(rùn)負(fù)數(shù)
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生育金是借銀行存款貸其他應(yīng)付款 借其他應(yīng)付款貸銀行存款。
這個(gè)在產(chǎn)假期間女員工沒(méi)有工資，但是這個(gè)社保單位部分個(gè)用做在工資表上了
用于進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)
單位給交社保就在工資表上體現(xiàn)的。
意思是我們現(xiàn)在有一個(gè)產(chǎn)假期間的女員工，等產(chǎn)假期滿一次從生育津貼上扣除產(chǎn)假期間繳納的社保個(gè)人部分，我的意思是單位交的單位部分個(gè)用反應(yīng)在工資表上了進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)
單位要是給交的話。發(fā)生育金的時(shí)候就把單位交的部分退回來(lái)單位要沒(méi)交就是員工自己交是這樣。
或者執(zhí)行單位的規(guī)定 每個(gè)單位情況遇不一樣的??
單位已經(jīng)交了，這個(gè)單位部分是單位承擔(dān)哈
這個(gè)雙方協(xié)商就行，因?yàn)槊總€(gè)單位的情況不一樣，單位制度好的還給發(fā)工資呢，然后還給發(fā)生育保險(xiǎn)，就看你單位的管理規(guī)定就行了。