您好,這個(gè)的話是單位繳納那部分的
老師,你好!公司員工購買社保,個(gè)人部分公司代扣代繳,為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實(shí)發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費(fèi)直接入公司管理費(fèi)用—社保費(fèi),因?yàn)榫退闶菃T工個(gè)人自己交的社保,也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實(shí)際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實(shí)際繳納的社保費(fèi),就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個(gè)人社保部分”,這樣做可行嗎?
老師,你好!我們做內(nèi)賬,公司員工購買社保,個(gè)人部分公司代扣代繳,為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實(shí)發(fā)數(shù),故直接把每月代扣的社保費(fèi)直接入公司管理費(fèi)用—社保費(fèi),因?yàn)榫退闶菃T工個(gè)人自己交的社保,也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的,員工沒有另外掏錢出去,所以為了更好的了解每月實(shí)際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實(shí)際繳納的社保費(fèi),就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個(gè)人社保部分”,這樣做內(nèi)賬可行嗎?
在實(shí)際工作中,公司會(huì)幫員工繳納社保,員工承擔(dān)的個(gè)人部分,一部分公司承擔(dān),公司代繳員工部分直接從工資里面扣除,這個(gè)整個(gè)賬務(wù)處理流程分錄是什么
(例如單位是員工繳納300,公司繳納300,合計(jì)個(gè)人繳納部分為:300),(該員工是,單位繳納部分1000,自己繳納1000,合計(jì)個(gè)人繳納部分為:1700,自己承擔(dān)公司部分多繳納的金額),那么,員工自發(fā)性多繳納公積金(個(gè)別),多出部分在個(gè)人工資里扣除,是否合規(guī)? 因?yàn)橐?guī)避了相應(yīng)的個(gè)稅金額
老師,單位給員工繳納社保,單位繳納部分要計(jì)入員工工資報(bào)個(gè)稅嗎?個(gè)人繳納部分要從工資里面扣掉再繳納個(gè)稅嗎?例如工資8000,公司繳納部分800,個(gè)人繳納部分400,那是不是要8000+800-400來計(jì)算個(gè)稅?。?/p>
老師,請問如果失業(yè)了,并合法申領(lǐng)了失業(yè)保險(xiǎn),在此期間朋友要他幫忙做下法律代表人的授權(quán)委托人,也沒有給他一分錢,他就只幫忙以這個(gè)公司的名義和其他公司簽了個(gè)中標(biāo)合同,但這個(gè)公司和他自己本人沒有簽任何合同,也沒有給他任何錢,因?yàn)槟莻€(gè)朋友在另一個(gè)省,太遠(yuǎn)了不好過去,他純粹就是幫個(gè)忙,這個(gè)對他領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)有沒有影響?
老師,請問如果已經(jīng)失業(yè)了,并合法申請了失業(yè)保險(xiǎn),但是在此期間一個(gè)朋友的公司要她每個(gè)月給她公司報(bào)下稅,一個(gè)月給她打幾百千把錢左右,就是口頭上說的,并且沒有簽任何合同,這個(gè)還能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)嗎?
平臺(tái)收入提現(xiàn)進(jìn)了公賬,要計(jì)營業(yè)額嗎,報(bào)稅咋報(bào)
下列各項(xiàng)中,不會(huì)提高公司流動(dòng)比率的有( AB )A公司用銀行存款購置新新生產(chǎn)線 B公司從商業(yè)銀行取得長期借款 C公司收到客戶上期所欠貨款 D公司向供應(yīng)商預(yù)付原材料采購款 對B答案不能夠理解,B是不是錯(cuò)的勒, 流動(dòng)比率(假設(shè)1/2)=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債,貸款分錄借銀行存款1貸長期借款1 則流動(dòng)比率為(1+1)/(2+1)=2/3 大于1/2,明顯就提高了呀
老師你好,我怎么根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表倒推出科目余額表,可以詳細(xì)說下嗎?急
購買方要求開票,為什么銷售方要求購買方提供營業(yè)執(zhí)照
計(jì)算每股收益這個(gè)題解題思路是什么?幫忙把解題思路說下,
印花稅是按收入金額交還是按收入+成本金額繳納
老師,請教下,公司屬于醫(yī)院的全資第三產(chǎn)業(yè),一般納稅人,公司招聘500多人派遣到醫(yī)院各科室,員工工資,單位繳納社保由醫(yī)院撥款,公司辦理勞務(wù)派遣資質(zhì),員工工資保險(xiǎn)是發(fā)多少撥款多少,不存在管理費(fèi),也無差額,我想請問下收到工資撥款做了收入,稅率采用哪種好些,報(bào)稅時(shí)怎么選擇,謝謝
兩個(gè)人合伙,A股東和B股東各占50%股份,A股東投資款28萬,B股東沒有投資,還從公司借支了16萬,主營業(yè)務(wù)收入554萬,主營業(yè)務(wù)成本557萬,應(yīng)收賬款205萬,應(yīng)付賬款190萬,賬上余額-20萬,A股東負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)收金額95萬。B股東負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)收110萬,那現(xiàn)在A股東如果把應(yīng)付賬款全部過給B股東,A股東還要給B股東多少錢?利潤是多少?
好,那么又統(tǒng)計(jì)代發(fā)的多名員工的工資,工資是扣除個(gè)人繳納部分后的實(shí)際工資對吧?
嗯對,理解的是沒錯(cuò)的
但是單位繳納社保流水是單位?個(gè)人部分一起支出,做賬只做代付單位部分,就和銀行支出不同,稅務(wù)查賬也對?
個(gè)人部分不是在公司里邊計(jì)提包含了嗎
計(jì)提社保了,沒聽懂。請老師把我提問的業(yè)務(wù),從頭到尾編輯分錄。謝謝您!需要體現(xiàn)出,分別代付工資,社保,的會(huì)計(jì)分錄
一、計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、研發(fā)等相關(guān)費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 二、發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社?;蛘吖e金(公司代扣代繳部分) 應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅(公司代扣代繳部分) 三、繳納社保 借:其他應(yīng)付款-社?;蛘吖e金(公司代扣代繳部分) 應(yīng)付職工薪酬-社?;蛘吖e金(公司部分) 貸:銀行存款-社保或者公積金賬戶 四、個(gè)稅扣款 借:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得稅 貸:銀行存款
老師,您發(fā)的是自己公司繳納!我問的是一個(gè)公司代替另一個(gè)公司繳納工人的社保和工資!分錄!你到底會(huì)不會(huì)?。?
同學(xué),你代替另一個(gè)公司繳納,前提是你需要計(jì)提,雖然是你代替,但是這個(gè)費(fèi)用,你不需要計(jì)提?總不能直接你就支付了吧
您不會(huì)直接說,別耽誤我時(shí)間行不?我也問了,代繳納的社保金額,以及工資,分別取哪個(gè)數(shù)據(jù)!
第一,我沒有耽誤你的時(shí)間,第二,你提問的時(shí)候時(shí)候,第一次問的不是分錄,然后您問的代繳社保金額,和工資,這個(gè)社保,金額是單位繳納那部分,不是包括個(gè)人的,個(gè)人部分在應(yīng)發(fā)工資中體現(xiàn),這個(gè)不理解邏輯嗎還是啥?
不管你做計(jì)提,和直接付!你能從賬上直接查出代付的金額?把分錄發(fā)給我!您如果沒經(jīng)手過,不會(huì),能不能直說!別誤導(dǎo)人
同學(xué),代付的時(shí)候,是對方要跟你們這邊核對具體的數(shù)據(jù)的,賬上肯定是個(gè)合計(jì)數(shù),但是你們之間不可能不核對金額的好嗎。。
不是不給你分錄,是你沒有說明情況,一種兩種情況,第一種,是你們只代付,不承擔(dān)這部分社保,那么你們就是正常做其他應(yīng)收款? 如果是你們既又承擔(dān),也要支付,你們需要做管理費(fèi)用或者主營業(yè)務(wù)成本,貸方做職工薪酬,之后在支付
我也問了,下賬只有單位繳納部分,那就和公戶支出不同,沒毛病是吧?代發(fā)工資,直接下其他應(yīng)收款,對不?
是兩種情況,您要說明白您是哪種情況對吧
由于另一個(gè)公司員工在我們公司上班,在我們公司一起繳納社保。我們公司也給發(fā)工資,不過,賬目要體現(xiàn)出,這部分社保和工資。以后都要跟另一個(gè)公司,收回。您看屬于哪種情況?
對,如果下賬只有單位繳納部分,和公戶流水確實(shí)不一樣,這個(gè)沒毛病,如果你這個(gè)是屬于一起繳納社保,你們也發(fā)工資,這部分相當(dāng)于你們承擔(dān)了一部分人家的工資和社保,不過你可以要回來,相當(dāng)于實(shí)質(zhì)不是你承擔(dān),那么你就可以簡單點(diǎn)的話,直接支付的時(shí)候,借 其他應(yīng)收款——另外一個(gè)公司名字 貸 銀行存款,也可以做費(fèi)用,然后等對方公司給你,你再?zèng)_銷
你看看這樣解釋理解不
好的,明白了。謝謝老師
不客氣的,祝您開心的哈