您好 首先要明確兩個時間段的劃分:前三季度的利潤和第四季度的利潤。 1.前三季度的稅收計算:如果一個企業(yè)的前三季度利潤不超過300萬,那么它只需要按照5%的稅率來計算所得稅。 2.第四季度的稅收計算:而到了第四季度,如果企業(yè)的利潤超過了300萬,那么它需要按照25%的稅率來計算所得稅。這里有一個關(guān)鍵點需要注意:第四季度的所得稅并不是簡單地基于第四季度的利潤來計算,而是基于全年的利潤來計算。 具體來說,第四季度(即10月、11月和12月)的應納稅所得額應當與前三季度的應納稅所得額合并,然后基于這個全年應納稅所得額來計算所得稅。如果全年應納稅所得額超過300萬,那么所得稅就是全年應納稅所得額乘以25%稅率,然后減去已經(jīng)按照5%稅率繳納的部分。
第四季度應納稅所得額超過300萬元了,前三季度按小型微利企業(yè)報的。所得稅是不是要補交?
老師好,我計提第四季度所得稅,按累計利潤總額2000萬乘以25%=500萬,我第一,二三季度共繳納所得稅300萬,我現(xiàn)在計提第四季度所得稅是不是要減去繳納一到三季度所得稅500—300=200萬元。是這樣計提嗎?
老師你好,請問假如我第三季度利潤總額超300萬了,第三季度要按照25%交企業(yè)所得稅嗎?謝謝
老師,請問前三季度利潤沒超300萬,所得稅按5%計算交納,第四季度超300了,是不是按全年利潤乘25%減己交所得稅?
老師,企業(yè)所得如果在1季度利潤超了300萬,按25%繳企業(yè)所得稅,234季度虧損,年度利潤不足300萬了,匯算清繳時是按25%,還是5%?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?