老師好，母公司和子公司在不同的地區(qū)，老板說根據(jù)出差的地區(qū)開餐飲發(fā)票，和哪個公司異地就開哪個公司的發(fā)票，這樣可以把招待費做成差旅費，但是那個公司的人員并沒有出差的報銷，比如火車票或者過路費，是不是不能做差旅費的？ 如果領(lǐng)導(dǎo)們在母公司買社保發(fā)一份工資，又在子公司發(fā)一份工資，這樣是不是就可以同時管理兩家公司、給報銷單簽字了呢？這樣工資薪金的所得稅是不是要匯總在一起也由其中一個公司代扣代繳呢，還是年終他們自己去匯算清繳呢？

老師您好，請教一個問題，我們老板有兩家公司，,A員工在其一家公司做全職財務(wù)，還兼職管理在另一家公司的事務(wù)，老板象征性的給了點500元的辛苦費，但在做全職這家公司的工資表把這500也做一起了，但基本工資是在全職公司發(fā)的，而500元辛苦費是另一家公司發(fā)，那在作為全職公司，拿到工資表怎么做會計分錄？

我們公司是由兩家公司出資成立的，然后我司一個員工和其中一家公司的法人一起出差，為了我公司的業(yè)務(wù)，火車票也是我司購買，請問這個給他購買的火車票能算差旅費嗎，如果不行請問我可以歸在什么費用

老師您好,請問兩個公司同一個管理團隊,員工在其中一家任職,其中一家不任職,然后又為不任職的那家公司出差談業(yè)務(wù),差旅費怎么報銷比較好呢

你好老師，我在一個公司任職，交社保，工資3500元，我在另外一家公司也任職當(dāng)銷售，平時工資5500，加提成大概在20000左右，不交社保，我的問題是，我在第一個公司能不能不做自然人個人稅務(wù)申報，在第二個公司做個人所得稅，因為每年會抵扣6萬元，那在兩個公司都申報，會不會導(dǎo)致在第二個公司交個人所得稅會多了。怎樣會少交點個稅？